"《CEO的五項修煉》由喬諾咨詢創(chuàng)始人龍波所著，該書內容脫胎于為喬諾鯤鵬私董會企業(yè)家課程。
全書包括三個篇章： 第一篇談增長、管理與創(chuàng)新的核心理念，第二篇談卓越 CEO 的六大關鍵特質，第三篇談卓越 CEO 的五項修煉。
該書摒棄傳統(tǒng)管理類書籍的“標準答案”思維，聚焦企業(yè)家在戰(zhàn)略迭代滯后、組織僵化困局中的本質突破，提出“五項修煉模型”，解剖企業(yè)從百億到萬億跨越的核心密碼，構建了“追問—認知—基因—組織—進化”的修煉閉環(huán)體系。全書以問題導向重構商業(yè)認知，將戰(zhàn)略追問轉化為組織基因的手術刀，激活企業(yè)的自我革新能力，揭示了組織進化與領導力重塑的內在邏輯。
書中提出的CEO的五項修煉模型及“4321時間法則”基于100余位中國企業(yè)家的實戰(zhàn)驗證，為企業(yè)家個人和企業(yè)的組織修煉提供了新的范式選擇。"