本書為人力資源管理叢書之一。本書闡述了員工培訓(xùn)的作用與功能以及怎樣進(jìn)行培訓(xùn)開發(fā)等內(nèi)容，詳細(xì)論述并分析了企業(yè)培訓(xùn)中的各種現(xiàn)象。另外，該書還設(shè)計(jì)了實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)操作模塊，分別從培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)需求分析、制定培訓(xùn)計(jì)劃與項(xiàng)目設(shè)計(jì)、實(shí)施與管理培訓(xùn)、培訓(xùn)效果評(píng)估等環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)操作步驟與實(shí)操技術(shù)，力爭在員工培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)具有實(shí)用、實(shí)操性和極強(qiáng)的指導(dǎo)性。