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管理者的數(shù)字化認(rèn)知:AI領(lǐng)導(dǎo)力藍(lán)圖 [美]維杰·特拉 [美]斯科特·布林克 等

 管理者的數(shù)字化認(rèn)知:AI領(lǐng)導(dǎo)力藍(lán)圖 [美]維杰·特拉 [美]斯科特·布林克 等

定  價(jià):99 元

        

  • 作者:[美]維杰·特拉(Vijay Tella) [美]斯科特·布林克(Scott Brinker) [美]馬西莫·佩齊尼(Massimo Pezzini)
  • 出版時(shí)間:2025/8/1
  • ISBN:9787111785422
  • 出 版 社:機(jī)械工業(yè)出版社
  • 中圖法分類:F272.7 
  • 頁碼:
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:
  • 開本:16開
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在數(shù)字化時(shí)代,生成式人工智能(Generative AI)、低代碼/無代碼平臺(tái)、機(jī)器人流程自動(dòng)化(RPA)等新技術(shù)不斷涌現(xiàn),深刻影響著企業(yè)的運(yùn)作模式與管理方式。然而,面對(duì)如此劇烈的變革,許多管理者卻感到迷茫和不安。這種焦慮不僅源自于對(duì)新技術(shù)的陌生,更因?yàn)樗麄內(nèi)狈σ惶紫到y(tǒng)化的數(shù)字化認(rèn)知和AI領(lǐng)導(dǎo)力。本書正是為了彌合這種認(rèn)知鴻溝而來的。本書從啟發(fā)性和實(shí)用性的角度闡述了如何建立企業(yè)管理者的數(shù)字化認(rèn)知,從而使企業(yè)具有敏捷性和適應(yīng)性的數(shù)字化轉(zhuǎn)型特征,并以具體實(shí)例說明了管理者如何具備流程、增長和規(guī)模的AI思維,如何構(gòu)建平臺(tái)驅(qū)動(dòng)型業(yè)務(wù)的企業(yè)架構(gòu),從而實(shí)現(xiàn)數(shù)字化運(yùn)營模式下的AI生態(tài)系統(tǒng)。
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