第1章 導(dǎo)論
1.1 問(wèn)題的提出
1.2 理論視角與研究思路
1.3 本書(shū)的結(jié)構(gòu)安排
1.4 本書(shū)的貢獻(xiàn)
第2章 文獻(xiàn)綜述與分析框架
2.1 混合所有制改革的□□發(fā)展
2.2 制度邏輯與混合所有制改革
2.3 權(quán)力結(jié)構(gòu)與混合所有制改革
2.4 主體能動(dòng)性視角與混合所有制改革
2.5 基于結(jié)構(gòu)行動(dòng)范式的綜合分析框架
第3章 研究設(shè)計(jì)
3.1 方法選擇
3.2 案例選取
3.3 數(shù)據(jù)收集
3.4 數(shù)據(jù)分析
第4章 我是誰(shuí)：混改企業(yè)董事的身份建構(gòu)
4.1 分析框架以及子案例嵌入結(jié)構(gòu)
4.2 混改企業(yè)董事身份建構(gòu)的情境
4.3 國(guó)有董事身份建構(gòu)
4.4 民營(yíng)董事身份建構(gòu)策略
4.5 本章小結(jié)
第5章 我如何行動(dòng)：混改企業(yè)董事的角色行動(dòng)
5.1 分析框架及子案例嵌入結(jié)構(gòu)
5.2 混改企業(yè)的制度邏輯情境
5.3 國(guó)有董事角色行動(dòng)
5.4 民營(yíng)董事角色行動(dòng)
5.5 本章小結(jié)
第6章 董事合作行動(dòng)與組織秩序
6.1 分析框架
6.2 基于身份建構(gòu)的合作行動(dòng)邏輯
6.3 雙方角色行為互動(dòng)與組織秩序
6.4 權(quán)力結(jié)構(gòu)與制度邏輯的動(dòng)態(tài)性
6.5 本章小結(jié)
第7章 研究結(jié)論與討論
7.1 研究結(jié)論
7.2 理論貢獻(xiàn)
7.3 政策建議
參考文獻(xiàn)
后記