本書將聚焦4個方面的內(nèi)容:第1篇圍繞培訓師行業(yè)介紹,讓每位培訓師快速了解行業(yè)情況、工作內(nèi)容;第2篇圍繞培訓師需要掌握的3項技能課程開發(fā)、授課技巧、培訓管理;第3篇圍繞實際應用展開,包括如何轉(zhuǎn)型、各類培訓師成長的秘籍、價值提升和價值變現(xiàn)。本書核心內(nèi)容為課程開發(fā)及授課技巧,里面會非常系統(tǒng)的介紹一門課程如何設計出來,如何講好一門課程,會配合大量的案例、模板,讓讀者一看就懂,看了就會用。主要面對企業(yè)管理者、HR、培訓管理者、企業(yè)內(nèi)訓師、想轉(zhuǎn)型做培訓師的人、剛?cè)胄胁痪玫呐嘤枎熞约芭嘤枎煇酆谜摺?/p>
潘勇(筆名藍西)人才培養(yǎng)工程師高級企業(yè)培訓師ITTA國際企業(yè)培訓師講師賦能課堂創(chuàng)始人ITTA國際企業(yè)人才培養(yǎng)協(xié)會內(nèi)地負責人 擁有20余年豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗。他曾先后擔任記者、培訓專員、培訓師、培訓經(jīng)理、總經(jīng)理及院長等職,對培訓師培育、培訓經(jīng)紀、項目運營、管理及人才培養(yǎng)有著深厚實戰(zhàn)積累,尤其在培訓師培養(yǎng)上獨樹一幟,已為企業(yè)和培訓機構輸送上千名內(nèi)訓師與商業(yè)講師。他擅長以培訓助力企業(yè)直接創(chuàng)造利潤,多次率領內(nèi)訓師團隊開發(fā)招商培訓課程,單場成交額高達1500萬元。 曾為大型央企、民營集團及外資企業(yè)提供全方位專業(yè)人才培養(yǎng)服務,帶領師資團隊完成3000多天內(nèi)訓,并研發(fā)21門版權課程。其作品《聚焦|卸下大學的牌子之后》榮獲《培訓》雜志年度十佳作品。