鞍鋼集團(tuán)是中央直接管理的國(guó)有大型企業(yè),是中國(guó)第一個(gè)恢復(fù)建設(shè)的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)和最早建成的鋼鐵生產(chǎn)基地,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和鋼鐵事業(yè)的發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn),被譽(yù)為共和國(guó)鋼鐵工業(yè)的長(zhǎng)子新中國(guó)鋼鐵工業(yè)的搖籃。鞍鋼集團(tuán)始終秉承銘記長(zhǎng)子擔(dān)當(dāng),矢志報(bào)國(guó)奉獻(xiàn)初心,堅(jiān)定制造更優(yōu)材料,創(chuàng)造更美生活使命,將社會(huì)責(zé)任理念根植于基因與血脈中,融入使命愿景、發(fā)展戰(zhàn)略與日常經(jīng)營(yíng),努力實(shí)現(xiàn)伙伴、客戶、股東、政府、環(huán)境、員工、社區(qū)等利益相關(guān)方綜合價(jià)值最大化,與各方攜手共建可持續(xù)發(fā)展的和諧社會(huì),由此形成了引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)、價(jià)值共創(chuàng)型社會(huì)責(zé)任管理模式,打造高價(jià)值、高質(zhì)量的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐標(biāo)桿。本書系統(tǒng)梳理回顧鞍鋼集團(tuán)的引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)、價(jià)值共創(chuàng)型社會(huì)責(zé)任管理模式,以及所取得社會(huì)責(zé)任管理實(shí)踐成果背后的工作邏輯和方法。
序
斗轉(zhuǎn)星移、滄海桑田,不知不覺中時(shí)光的車輪已經(jīng)走過70余載,鞍鋼集團(tuán)與中國(guó)一同成長(zhǎng),見證時(shí)代的風(fēng)云巨變。遙想當(dāng)年,鞍鋼人不畏挑戰(zhàn),團(tuán)結(jié)奮起,在廢墟上開工,建成中國(guó)最早的鋼鐵生產(chǎn)基地,擔(dān)起的責(zé)任和使命已經(jīng)銘記在歷史長(zhǎng)卷里。70多年后的今天,鞍鋼集團(tuán)已成為躋身世界500強(qiáng)的巨型鋼鐵航母,鑄就中國(guó)鋼鐵長(zhǎng)子風(fēng)范。從奮力恢復(fù)生產(chǎn)到逐步成長(zhǎng)壯大,鞍鋼集團(tuán)秉承銘記長(zhǎng)子擔(dān)當(dāng),矢志報(bào)國(guó)奉獻(xiàn)初心,為中國(guó)鋼鐵事業(yè)播撒下粒;鸱N,始終保持著旺盛的生命力和競(jìng)爭(zhēng)力。
鞍山鋼鐵公司是中國(guó)第一個(gè)恢復(fù)建設(shè)的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)和最早建成的鋼鐵生產(chǎn)基地,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和鋼鐵事業(yè)發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。2010年,經(jīng)報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),鞍山鋼鐵集團(tuán)公司與攀鋼集團(tuán)有限公司實(shí)行聯(lián)合重組。重組后,新設(shè)立鞍鋼集團(tuán)公司作為母公司,鞍山鋼鐵集團(tuán)公司與攀鋼集團(tuán)有限公司均作為鞍鋼集團(tuán)的全資子企業(yè),不再作為國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接監(jiān)管企業(yè)。2021年,鞍鋼集團(tuán)與本鋼集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了合并,本鋼集團(tuán)成為鞍鋼集團(tuán)的控股子公司。如今,鞍鋼集團(tuán)在中國(guó)東北、西南、東南、華南等地有九大生產(chǎn)基地,具備5300萬(wàn)噸鐵、6400萬(wàn)噸鋼、46萬(wàn)噸釩制品和50萬(wàn)噸鈦產(chǎn)品生產(chǎn)能力。
鞍鋼集團(tuán)深知其發(fā)展不僅凝聚著幾代鞍鋼人的智慧和汗水,更得益于社會(huì)各界的大力支持,引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)、價(jià)值共創(chuàng)型社會(huì)責(zé)任管理模式應(yīng)運(yùn)而生。該模式以實(shí)現(xiàn)伙伴、客戶、股東、政府、環(huán)境、員工、社區(qū)等主要利益相關(guān)方綜合價(jià)值最大化為主體,是鞍鋼集團(tuán)為利益相關(guān)方創(chuàng)造最大化綜合價(jià)值的縮影。
引領(lǐng)擔(dān)當(dāng),是鞍鋼集團(tuán)履行社會(huì)責(zé)任的動(dòng)力之源;赝哌^的70多年點(diǎn)滴歷程,鞍鋼集團(tuán)銘記鋼鐵工業(yè)的長(zhǎng)子擔(dān)當(dāng),挑起中國(guó)建設(shè)的大梁,以創(chuàng)新為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,用源源不斷的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品支撐國(guó)家的日趨強(qiáng)盛。時(shí)代更迭,鞍鋼集團(tuán)實(shí)現(xiàn)鳳凰涅槃、浴火重生是社會(huì)各界賦予的使命與責(zé)任,也為其初心使命注入新的內(nèi)涵。立足新發(fā)展階段,鞍鋼集團(tuán)提出長(zhǎng)子鞍鋼、品牌鞍鋼、創(chuàng)新鞍鋼、數(shù)字鞍鋼、綠色鞍鋼、共享鞍鋼的新鞍鋼內(nèi)涵,充分體現(xiàn)了社會(huì)責(zé)任理念和思路。在銘記長(zhǎng)子擔(dān)當(dāng),矢志報(bào)國(guó)奉獻(xiàn)的初心引領(lǐng)下,鞍鋼集團(tuán)從2007年發(fā)布第一份可持續(xù)發(fā)展報(bào)告起,每年向社會(huì)各界展現(xiàn)制造更優(yōu)材料,創(chuàng)造更美生活責(zé)任理念,以及在各個(gè)領(lǐng)域履行社會(huì)責(zé)任的具體實(shí)踐。積極發(fā)揮以報(bào)告促管理作用,推動(dòng)形成管理制度化、工作機(jī)制化、組織體系化、溝通透明化的工作格局,為扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)責(zé)任事業(yè)夯實(shí)了管理基礎(chǔ)與保障。
價(jià)值共創(chuàng),是鞍鋼集團(tuán)履行社會(huì)責(zé)任的不懈追求。鞍鋼集團(tuán)認(rèn)為,履行社會(huì)責(zé)任的目的是為利益相關(guān)方創(chuàng)造最大化價(jià)值,也始終朝著這個(gè)目標(biāo)不懈努力。堅(jiān)持與伙伴同拍,聚焦成為最具國(guó)際影響力的鋼鐵企業(yè)集團(tuán)愿景,堅(jiān)持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家重大需求、面向人民生命健康,主動(dòng)擔(dān)負(fù)自主創(chuàng)新重任,大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,勇當(dāng)原創(chuàng)技術(shù)策源地,全力攻克卡脖子關(guān)鍵技術(shù),攜手伙伴構(gòu)建和諧共贏產(chǎn)業(yè)鏈,共同提升鋼鐵行業(yè)發(fā)展的韌性和活力。堅(jiān)持與客戶同心,圍繞優(yōu)良產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)服務(wù)全力提升服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶多樣化、個(gè)性化需求,打造具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的鋼鐵旗艦企業(yè),夯實(shí)品牌之基。堅(jiān)持與股東同頻,秉持廉潔、誠(chéng)信、公平競(jìng)爭(zhēng)與合作的精神,營(yíng)造風(fēng)清氣正的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,攜手各方打造價(jià)值共創(chuàng)、利益共享的全球鋼鐵產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,走好穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)步伐,為加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼和世界一流企業(yè)匯聚磅礴動(dòng)力。堅(jiān)持與政府同向,深入貫徹落實(shí)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞國(guó)家戰(zhàn)略需要,積極推動(dòng)區(qū)域和全球業(yè)務(wù)布局優(yōu)化,服務(wù)東北振興、西部開發(fā)及城市發(fā)展,攜手合作伙伴把握通往共同繁榮的機(jī)遇之路。堅(jiān)持與環(huán)境同道,將碳達(dá)峰、碳中和作為踐行新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重要工作內(nèi)容,扛起率先實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰的央企責(zé)任,發(fā)布《鞍鋼集團(tuán)碳達(dá)峰碳中和宣言》,出臺(tái)鞍鋼集團(tuán)低碳冶金路線圖,編制《鞍鋼集團(tuán)碳達(dá)峰及減碳行動(dòng)規(guī)劃》,為全面實(shí)現(xiàn)綠色低碳發(fā)展聚力蓄能。堅(jiān)持與員工同利,踐行以人為本的發(fā)展思想,發(fā)揚(yáng)鞍鋼憲法精神,將每一名員工視作寶貴的財(cái)富,切實(shí)保護(hù)員工權(quán)益、關(guān)心關(guān)愛員工、豐富員工生活,為員工搭建安全、多元、平等與包容的廣闊發(fā)展舞臺(tái),不斷滿足員工對(duì)美好生活的向往,提升員工獲得感、幸福感、安全感。堅(jiān)持與社會(huì)同和,肩負(fù)國(guó)家和歷史使命,堅(jiān)持做有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè),在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的同時(shí),努力創(chuàng)造更多社會(huì)價(jià)值,堅(jiān)持在發(fā)展中保障和改善民生,以赤子之心回饋社會(huì)。
累累碩果,是鞍鋼集團(tuán)履行社會(huì)責(zé)任的不竭動(dòng)力。作為共和國(guó)鋼鐵工業(yè)的長(zhǎng)子,鞍鋼集團(tuán)聚焦價(jià)值卓越、治理現(xiàn)代、規(guī)模領(lǐng)先、品牌卓著的世界一流企業(yè)目標(biāo),以打造世界一流的競(jìng)爭(zhēng)力、治理力、生產(chǎn)力、影響力為著力點(diǎn),加快補(bǔ)齊短板弱項(xiàng),推動(dòng)世界一流企業(yè)建設(shè)不斷取得新成效。始終秉承大企業(yè)要有大擔(dān)當(dāng)?shù)睦砟,不斷推?dòng)企業(yè)、社會(huì)、環(huán)境協(xié)同發(fā)展,努力成為創(chuàng)造價(jià)值、富有責(zé)任、備受尊敬的企業(yè)公民,在打造責(zé)任央企、綠色央企、活力央企的道路上闊步前行,贏得廣泛贊譽(yù)。
在未來(lái)創(chuàng)建世界一流企業(yè)的征程中,鞍鋼集團(tuán)將時(shí)刻秉承銘記長(zhǎng)子擔(dān)當(dāng),矢志報(bào)國(guó)奉獻(xiàn)初心,用好可持續(xù)發(fā)展這把金鑰匙,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境綜合價(jià)值最大化為目標(biāo),不斷深化引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)、價(jià)值共創(chuàng)型社會(huì)責(zé)任管理,從制度、文化、流程、績(jī)效等方面持續(xù)推動(dòng)管理落地和價(jià)值創(chuàng)造,堅(jiān)持強(qiáng)一流管理、創(chuàng)一流價(jià)值、樹一流形象,在新征程上繼續(xù)乘風(fēng)破浪、勇毅向前。
目錄
第一章 基因傳承,煥發(fā)一流企業(yè)新活力
第一節(jié) 長(zhǎng)子擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持社會(huì)責(zé)任融入血脈
第二節(jié) 創(chuàng)新務(wù)實(shí),持續(xù)延伸社會(huì)責(zé)任內(nèi)涵
第二章 引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)、價(jià)值共創(chuàng)型社會(huì)責(zé)任管理模式
第一節(jié) 模式構(gòu)成
第二節(jié) 模式內(nèi)涵
第三章 知行合一,聚集社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造力
第一節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新,攜手伙伴自立自強(qiáng)
第二節(jié) 品質(zhì)優(yōu)良,用心滿足客戶需求
第三節(jié) 穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),創(chuàng)造長(zhǎng)遠(yuǎn)綜合價(jià)值
第四節(jié) 繁榮經(jīng)濟(jì),賦能區(qū)域共享發(fā)展
第五節(jié) 環(huán)境友好,人與自然和諧共生6
第六節(jié) 以人為本,筑造廣闊成長(zhǎng)平臺(tái)
第七節(jié) 鄉(xiāng)村和美,助力百姓宜居宜業(yè)
第四章 務(wù)實(shí)篤行,推進(jìn)價(jià)值創(chuàng)造結(jié)碩果
第一節(jié) 銘記初心使命,創(chuàng)建世界一流
第二節(jié) 攜手利益相關(guān)方,共創(chuàng)多元價(jià)值
第三節(jié) 全面強(qiáng)化利益相關(guān)方品牌認(rèn)同
第五章 行穩(wěn)致遠(yuǎn),開啟價(jià)值創(chuàng)造新征程
第一節(jié) 崇德向善,強(qiáng)一流管理
第二節(jié) 篤行致遠(yuǎn),創(chuàng)一流價(jià)值
第三節(jié) 品牌卓著,樹一流形象
附錄 鞍鋼集團(tuán)社會(huì)責(zé)任大事記