本書以保險(xiǎn)公司、用人單位日漸重視的員工福利為背景寫作而成，為適應(yīng)不斷發(fā)展的人口老齡化、用人單位員工福利管理精細(xì)化和保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展、高等教育學(xué)和用人單位培訓(xùn)的需要而編寫的。本書通過(guò)介紹員工福利管理的基本理論和具體管理實(shí)務(wù)，使讀者能夠從整體上掌握員工福利規(guī)劃的規(guī)定，為員工福利計(jì)劃的投資理財(cái)提供切實(shí)可行的指導(dǎo)。本書的編寫借鑒了國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域研究的成果，在介紹基本理論的基礎(chǔ)上，注重員工福利和退休計(jì)劃管理的實(shí)用性、可操作性。