本書圍繞企業(yè)人權盡責展開研究。企業(yè)人權盡責應當是一個更加廣泛的概念，其應當包括確保企業(yè)履行尊重人權的責任，必須具備必要的政策和適當?shù)牧鞒��！豆ど虡I(yè)與人權指導原則》確定了這項職責的三個組成部分。第一，公司必須制定政策承諾，以履行尊重人權的責任。第二，企業(yè)必須進行持續(xù)的人權盡責，以確定、預防、減輕和解釋其對人權的影響。最后，企業(yè)必須建立適當?shù)某绦�，以便能夠補救其造成或助長的任何對人權不利的影響。而針對企業(yè)人權盡責這一問題，本書共分為七章進行論述。