本輯擬收錄6篇研究文章：《最優(yōu)區(qū)分理論的起源、核心思想與發(fā)展》《最優(yōu)區(qū)分理論是如何煉成的？——緣起、發(fā)展與影響》《國內(nèi)最優(yōu)區(qū)分理論研究綜述——進展、問題與展望》《專精特新“小巨人”企業(yè)如何實現(xiàn)技術(shù)跨越？——組織替代性學習視角下的縱向單案例研究》《AI時代的年齡歧視：感知人-工作匹配的中介作用與成長型思維的調(diào)節(jié)作用》《創(chuàng)造力與創(chuàng)新關(guān)系的元分析研究》。