本書(shū)探討嵌入組織情境由強(qiáng)到弱連續(xù)體上多樣化的公司創(chuàng)業(yè)行為以及多重組織情境共生共創(chuàng)機(jī)制中的科學(xué)問(wèn)題，理清創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的大型企業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)理、商業(yè)邏輯轉(zhuǎn)變和管理模式創(chuàng)新，以回答大型企業(yè)為什么創(chuàng)業(yè)、如何創(chuàng)業(yè)、結(jié)果如何的基本問(wèn)題。提出針對(duì)大型企業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策建議。

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