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應(yīng)得與資格

應(yīng)得與資格

定  價:88 元

        

  • 作者:(美)安妮·L.施耐德,(美)海倫·M.英格拉姆編
  • 出版時間:2024/12/1
  • ISBN:9787305287305
  • 出 版 社:南京大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:D771.23 
  • 頁碼:338頁
  • 紙張:
  • 版次:1
  • 開本:23cm
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本書稿計劃成為南京大學(xué)政府管理學(xué)院的“公共事務(wù)與國家治理研究叢書“的一種。實現(xiàn)人人平等是美國人的理想,但現(xiàn)實中,很多美國人認為,被邊緣化的和弱勢的最底層民眾是不值得關(guān)注和救助的。這個矛盾是美國公共政策的特點。本書涉及多個政策領(lǐng)域,闡述權(quán)力運行和思想操縱使得某一個群體從政策中獲益的現(xiàn)象看上去理所當然。除非被挑戰(zhàn),否則社會對應(yīng)得與資格的建構(gòu)會隨著時間的推移不斷增強,并被制度化為社會、經(jīng)濟和政治分裂難以消除的路徑。
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