大多數(shù)組織過(guò)于狹隘地將數(shù)據(jù)貨幣化（將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為貨幣）視為僅僅銷售數(shù)據(jù)集。實(shí)際上，數(shù)據(jù)貨幣化是各類組織的核心業(yè)務(wù)活動(dòng)。本書為提供了一種清晰而引人入勝的方式來(lái)幫助各類組織中的人理解數(shù)據(jù)貨幣化并實(shí)現(xiàn)它。書中明確了三種可以將數(shù)據(jù)貨幣化的可行方法——改進(jìn)數(shù)據(jù)工作、用數(shù)據(jù)包裝產(chǎn)品和銷售信息產(chǎn)品，并解釋了組織在什么階段應(yīng)該采取什么方法，并如何獲得成功。
本書是作者團(tuán)隊(duì)28年的研究成果，是從事數(shù)據(jù)要素培訓(xùn)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型或數(shù)字化轉(zhuǎn)型的組織的理想選擇，是幫助組織中的每個(gè)人（不僅僅是數(shù)據(jù)專家）理解和參與數(shù)據(jù)資產(chǎn)化的重要指南。