本書將理論與實踐相結(jié)合，基于新時代創(chuàng)新人才培養(yǎng)的教育管理改革原則，從改革教育管理模式、實施以人為本管理、建設(shè)管理人員隊伍、優(yōu)化教育方案、構(gòu)建人才培養(yǎng)模式等相關(guān)方面闡述，為教育領(lǐng)域的管理者提供理論依據(jù)，助力我國高校教育的全方位提升與發(fā)展。