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創(chuàng)新者的窘境(全新修訂版) ![]() 全球商業(yè)領(lǐng)域中,許多企業(yè)曾叱咤風(fēng)云,但面對(duì)市場(chǎng)變化及新技術(shù)的挑戰(zhàn),最終慘遭淘汰。究其原因,竟然是因?yàn)樗鼈兙诠芾,信奉客戶至上等傳統(tǒng)商業(yè)觀念。這就是所有企業(yè)如今都正面臨的“創(chuàng)新者的窘境”。 “創(chuàng)新者系列”經(jīng)典作品
獲得“全球商業(yè)書(shū)籍獎(jiǎng)”,獲評(píng)《金融時(shí)報(bào)》最佳商業(yè)圖書(shū) 《福布斯》20世紀(jì)最具影響力的20本商業(yè)圖書(shū)之一 當(dāng)代50名最具影響力的商業(yè)思想家之一、“破壞性創(chuàng)新之父”克萊頓?克里斯坦森代表作品 克萊頓?克里斯坦森管理經(jīng)典 對(duì)史蒂夫?喬布斯影響巨大的一本書(shū) 比爾蓋茨、安德魯?格魯夫、馬爾科姆?格拉德威爾聯(lián)袂推薦 商場(chǎng)激戰(zhàn),形勢(shì)隨時(shí)逆轉(zhuǎn),叱咤一時(shí)的企業(yè),如今難逃創(chuàng)新者的窘境 面臨市場(chǎng)與技術(shù)的新變革,我們需要一種截然不同的管理方案 “破壞性創(chuàng)新”將顛覆你的戰(zhàn)略思想,指引你在技術(shù)變革中逆流而上
【美】克萊頓克里斯坦森(Clayton Christensen)世界創(chuàng)新大師、哈佛商學(xué)院教授,曾兩次獲得“麥肯錫獎(jiǎng)”,榮獲2011年《哈佛商業(yè)評(píng)論》“當(dāng)代50名最具影響力的商業(yè)思想家”第一名。他的研究重心在于科技創(chuàng)新管理、組織能力開(kāi)發(fā),以及為高新技術(shù)尋找新市場(chǎng)等方面?死锼固股诠芾眍I(lǐng)域成績(jī)斐然,獲獎(jiǎng)無(wú)數(shù)。1997年,當(dāng)《創(chuàng)新者的窘境》英文版出版時(shí),克里斯坦森還只是哈佛商學(xué)院的助理教授,而此書(shū)一出,迅速確立了他在創(chuàng)新技術(shù)管理領(lǐng)域的權(quán)威地位。由此,克里斯坦森也躋身大師級(jí)管理學(xué)者的行列。
引言
第一部分 為什么大企業(yè)會(huì)失敗 第1章 大企業(yè)為什么會(huì)失?從硬盤(pán)行業(yè)獲得的啟示 硬盤(pán)的工作原理 最早的硬盤(pán)的出現(xiàn) 技術(shù)變革的影響 延續(xù)性技術(shù)變革 在破壞性技術(shù)創(chuàng)新來(lái)臨時(shí)遭遇失敗? 小結(jié) 附錄1.1?對(duì)生成圖1.7時(shí)所使用的數(shù)據(jù)和方法的說(shuō)明? 注釋 第2章 價(jià)值網(wǎng)絡(luò)和創(chuàng)新推動(dòng)力 從組織和管理上解釋企業(yè)遭遇失敗的原因 能力和突破式技術(shù)可能是一種解釋 價(jià)值網(wǎng)絡(luò)和對(duì)導(dǎo)致失敗的各種因素的新看法 引言 第一部分 為什么大企業(yè)會(huì)失敗 第2章 價(jià)值網(wǎng)絡(luò)和創(chuàng)新推動(dòng)力 第3章 挖掘機(jī)行業(yè)的破壞性技術(shù)變革 第4章 回不去的低端市場(chǎng) 第二部分 管理破壞性技術(shù)變革 導(dǎo)言 第5章 把開(kāi)發(fā)破壞性技術(shù)的職責(zé)賦予存在客戶需求的機(jī)構(gòu) 第6章 如何使機(jī)構(gòu)與市場(chǎng)的規(guī)模相匹配 第7章 發(fā)現(xiàn)新的市場(chǎng) 第8章 如何評(píng)估機(jī)構(gòu)的能力與缺陷 第9章 產(chǎn)品性能、市場(chǎng)需求和生命周期 第10章 管理破壞性技術(shù)變革:案例研究 第11章 創(chuàng)新者的窘境:概要 閱讀指南 第6章
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