第1章　緒論／1
　　第一節(jié)　問題的提出／1
　　　　一　選題背景／1
　　　　二　研究意義／4
　　第二節(jié)　研究對象和概念的界定／7
　　　　一　主要研究對象／7
　　　　二　主要概念界定／8
　　第三節(jié)　研究思路、框架和研究方法、數據／11
　　　　一　研究思路和框架／11
　　　　二　研究方法和數據／15
　　第四節(jié)　創(chuàng)新與不足／16
　　　　一　主要創(chuàng)新之處／16
　　　　二　不足之處／17
第2章　理論綜述／19
　　第一節(jié)　鄉(xiāng)城勞動力遷移理論與模型／19
　　　　一　經典的鄉(xiāng)城勞動力遷移模型／19
　　　　二　勞動力遷移理論的研究特點／26
　　第二節(jié)　人力資本理論的基本觀點與實證研究結論／28
　　　　一　人力資本理論的基本觀點／28
　　　　二　人力資本的內涵／32
　　　　三　人力資本實證分析的一般結論／34
　　第三節(jié)　關于勞動力遷移對遷出地人力資本影響的研究綜述／36
　　　　一　國外關于勞動力遷移對遷出地影響的研究／36
　　　　二　國內關于勞動力遷移對遷出地影響的研究／39
第3章　鄉(xiāng)城勞動力遷移與農村人力資本提升的強相關關系／42
　　第一節(jié)　考慮人力資本要素的農業(yè)部門現(xiàn)代化進程／42
　　　　一　農業(yè)經濟階段／43
　　　　二　二元經濟階段／44
　　　　三　成熟市場經濟階段／44
　　第二節(jié)　對鄉(xiāng)城勞動力遷移與農村人力資本積累一般關系的分析／48
　　第三節(jié)　鄉(xiāng)城勞動力遷移與農村人力資本積累一般關系的實踐證據／54
　　第四節(jié)　理論分析基礎上的結論性啟示／60
　　　　一　鄉(xiāng)城勞動力遷移下的農村人力資本提升過程／60
　　　　二　鄉(xiāng)城勞動力遷移、農村人力資本提升與農業(yè)的進一步發(fā)展／62
第4章　我國鄉(xiāng)城勞動力遷移的特殊路徑與農村人力資本現(xiàn)狀／65
　　第一節(jié)　改革開放以來我國鄉(xiāng)城勞動力遷移的歷史階段／65
　　　　一　農村改革背景下“離土不離鄉(xiāng)”遷移模式的發(fā)展（20世紀70年代末至20世紀80年代末）／65
　　　　二　城市改革背景下“離土又離鄉(xiāng)”遷移模式的發(fā)展（20世紀90年代初至20世紀90年代末）／68
　　　　三　城鄉(xiāng)統(tǒng)籌改革背景下的鄉(xiāng)城勞動力遷移（2002年以來）／71
　　第二節(jié)　我國鄉(xiāng)城勞動力遷移的特征／73
　　　　一　與國外鄉(xiāng)城勞動力遷移的比較／73
　　　　二　20世紀80年代我國鄉(xiāng)城勞動力遷移的特點／78
　　　　三　20世紀90年代以來我國鄉(xiāng)城勞動力遷移的特征／80
　　第三節(jié)　我國鄉(xiāng)城勞動力遷移的現(xiàn)狀及農村人力資本現(xiàn)狀／92
　　　　一　我國鄉(xiāng)城勞動力遷移的現(xiàn)狀／92
　　　　二　鄉(xiāng)城勞動力遷移背景下的農村人力資本現(xiàn)狀／94
第5章　我國鄉(xiāng)城勞動力遷移與農村人力資本提升的弱相關性／108
　　第一節(jié)　對我國鄉(xiāng)城勞動力遷移與農村人力資本積累關系的實證檢驗／109
　　　　一　鄉(xiāng)城勞動力遷移與農村人力資本存量水平的弱相關性／112
　　　　二　鄉(xiāng)城勞動力遷移與農村人力資本投資的關系／129
　　第二節(jié)　我國鄉(xiāng)城勞動力遷移與農村人力資本提升弱相關性的解釋／144
　　　　一　滯留勞動力的人力資本結構惡化問題／144
　　　　二　鄉(xiāng)城遷移勞動力就業(yè)的非正規(guī)化問題／148
　　　　三　鄉(xiāng)城遷移勞動力的身份問題／150
　　　　四　勞動力轉移陷阱／152
　　第三節(jié)　結論性的啟示／154
第6章　我國鄉(xiāng)城勞動力遷移與農村人力資本提升弱相關性的制度根源／156
　　第一節(jié)　影響鄉(xiāng)城勞動力遷移決策的微觀機制理論分析／157
　　　　一　家庭決策與鄉(xiāng)城勞動力遷移／157
　　　　二　社區(qū)發(fā)展與鄉(xiāng)城勞動力遷移／159
　　第二節(jié)　影響鄉(xiāng)城勞動力遷移有效進行的宏觀制度因素分析／160
　　　　一　制度變遷與鄉(xiāng)城勞動力遷移／160
　　　　二　戶籍制度的影響／162
　　　　三　勞動力市場制度性分割的影響／163
　　　　四　制度性歧視的影響／166
　　第三節(jié)　制約鄉(xiāng)城勞動力遷移背景下農村人力資本積累的制度因素分析／168
　　　　一　農村教育體制問題／169
　　　　二　農村醫(yī)療衛(wèi)生制度問題／171
　　　　三　農村職業(yè)培訓制度問題／173
第7章　構建我國鄉(xiāng)城勞動力遷移與農村人力資本提升強相關關系的制度對策／175
　　第一節(jié)　構建我國鄉(xiāng)城勞動力遷移與農村人力資本提升強相關關系的必要性／176
　　第二節(jié)　推動鄉(xiāng)城勞動力遷移背景下農村人力資本提升的框架體系／177
　　第三節(jié)　促進我國鄉(xiāng)城勞動力遷移與農村人力資本提升由弱相關向強相關轉化的制度對策／180
　　　　一　由粗放型的發(fā)展方式向人力資本驅動型的發(fā)展方式轉變／180
　　　　二　構建促進農村人力資本內生和健康發(fā)展的制度體系／182
　　　　三　構建保障鄉(xiāng)城遷移勞動力人力資本投資回報的制度體系／189
　　　　四　構建促進鄉(xiāng)城遷移勞動力在非農業(yè)部門就業(yè)的社會服務和權益保障體系／193
第8章　結論及進一步研究的方向／195
　　第一節(jié)　主要結論／195
　　第二節(jié)　進一步研究的方向／198
參考文獻／200
致　謝／212