本書(shū)收錄了作者到人民日?qǐng)?bào)社工作近8年在報(bào)刊公開(kāi)發(fā)表的40余篇文章，分“學(xué)習(xí)宣傳新思想”“貫徹落實(shí)新思想”“篤用踐行新思想”三編。全書(shū)貫穿用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工作的主線，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，追求對(duì)馬克思主義中國(guó)化時(shí)代化最新成果真學(xué)真懂真信真用的境界。這些文章源自作者日常理論

“大社會(huì)、小政府”與“共建共治共享”需要多方參與，社會(huì)工作作為一門助人自助的專業(yè)，在社會(huì)工作治理過(guò)程中必將發(fā)揮更大的作用。當(dāng)前的“共建共治”所面臨的一大問(wèn)題是：社會(huì)組織發(fā)展不充分而導(dǎo)致的非政府力量薄弱，難以有效參與到社會(huì)治理當(dāng)中。換言之，社會(huì)治理變成政府的“獨(dú)角戲”。在此背景下，如何探索黨建引領(lǐng)社會(huì)工作服務(wù)，以此促進(jìn)社

本書(shū)以2022年4月印發(fā)的《信訪工作條例》為依據(jù)，結(jié)合中央關(guān)于做好新時(shí)代信訪工作，保持黨和政府同人民群眾的密切聯(lián)系的相關(guān)指示精神，權(quán)威解答信訪工作相關(guān)理論、現(xiàn)狀、路徑、措施等理論與現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，及時(shí)回應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大讀者對(duì)信訪工作相關(guān)熱點(diǎn)問(wèn)題的關(guān)注。

本書(shū)是“新時(shí)代干部之基系列叢書(shū)”之一，共分三輯118題，深入闡述了“做干部必須靠得住”這一主題。任何時(shí)候任何情況下，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部在政治上都要站得穩(wěn)、靠得住，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、與黨中央同心同德，聽(tīng)黨指揮、為黨盡責(zé)。

當(dāng)前，行政審批制度改革進(jìn)入新階段，要從數(shù)量控制型改革向質(zhì)量提升型改革轉(zhuǎn)變。作為一種客觀評(píng)估方法，把成本收益分析引入行政審批制度有助于改革質(zhì)量的提升。本書(shū)從我國(guó)行政審批制度改革中存在的問(wèn)題出發(fā)，探討通過(guò)引入成本收益分析機(jī)制，重構(gòu)行政審批制度改革，在借鑒域外經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行我國(guó)的制度構(gòu)建。

黨的組織力強(qiáng)弱關(guān)乎黨的興衰成敗。沒(méi)有組織力，就沒(méi)有創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、領(lǐng)導(dǎo)力和號(hào)召力，黨組織力的強(qiáng)弱對(duì)黨執(zhí)政興國(guó)具有重大影響。全書(shū)圍繞提升組織力這一根本目標(biāo)，從加強(qiáng)政治建設(shè)、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、加強(qiáng)黨的統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作等方面，講述了燕山石化公司成立迄今50多年來(lái)，不僅

本書(shū)認(rèn)真總結(jié)山東省濰坊市壽光市洛城街道屯西村新時(shí)代加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的工作經(jīng)驗(yàn)和具體做法，兼顧壽光市從不同方面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和對(duì)策建議，內(nèi)容比較豐富。本書(shū)問(wèn)題精準(zhǔn)、做法具體、總結(jié)到位，對(duì)村級(jí)黨組織和黨員干部加強(qiáng)政治、思想、理論、作風(fēng)等方面建設(shè)，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，促進(jìn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、

本書(shū)力求將理想信念教育和能力建設(shè)貫穿始終，從馬克思主義基本原理、黨員理想信念、黨員初心使命、“四史”學(xué)習(xí)等方面，為新時(shí)代黨員教育提供學(xué)習(xí)資源。本書(shū)堅(jiān)持“學(xué)有所用”“學(xué)以致用”的原則，重點(diǎn)把握經(jīng)典理論的思想及其深厚底蘊(yùn)，以時(shí)代背景、理論觀點(diǎn)及其實(shí)踐等為基礎(chǔ)脈絡(luò)，對(duì)黨員的理論學(xué)習(xí)進(jìn)行了解讀和剖析，以使讀者能系統(tǒng)掌握戰(zhàn)略思維

本書(shū)上限為1951年，下限斷至2021年，由述、記、傳、圖、表、錄組成，以文字記述為主，共五章三十七節(jié)。

《干部考察考核方法新探》精選2018年以來(lái)公開(kāi)發(fā)表在《中國(guó)組織人事報(bào)》上的干部考察考核方面的新聞報(bào)道百余篇，生動(dòng)反映了這一時(shí)期各級(jí)黨組織和組織人事部門堅(jiān)決落實(shí)黨中央全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署，著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，在改進(jìn)和完善干部考察考核方法方面努力探索前進(jìn)的時(shí)代腳印。本書(shū)可作為組織人事部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)用書(shū)，又是廣