來(lái)自的商業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)機(jī)構(gòu)波士頓咨詢(xún)公司的兩位作者在這本書(shū)中即將要教你的思維策略源自他們廣泛的研究與實(shí)踐領(lǐng)域:統(tǒng)計(jì)學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)系統(tǒng)理論、投資學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、博弈論、醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、軍事理論和哲學(xué)。你也將發(fā)現(xiàn),當(dāng)中的大多數(shù)戰(zhàn)術(shù),比原本的理論更好用。一旦你將這些思維策略熟練掌握并內(nèi)化于心,將應(yīng)用于更為寬泛的領(lǐng)域:從提升自我管理
《不確定信息下的案例推理決策方法及應(yīng)用研究》圍繞不確定信息和分類(lèi)問(wèn)題,提出了不確定信息下的案例推理決策方法,并將其應(yīng)用到不同的實(shí)際問(wèn)題中。案例推理方法是根據(jù)過(guò)去成功經(jīng)驗(yàn)或決策者非常確定的備選方案集,通過(guò)優(yōu)化模型、確定指標(biāo)權(quán)重和分類(lèi)半徑,充分考慮專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際決策信息,為決策者提供滿(mǎn)意解。在實(shí)際決策過(guò)程中,決策者面臨的信
在組織事務(wù)處理中,危機(jī)管理占據(jù)重要地位。本書(shū)將常見(jiàn)危機(jī)進(jìn)行分類(lèi),循序漸進(jìn)地提出危機(jī)管理的理念、策略和方法,擬為組織(企業(yè)團(tuán)體及政府機(jī)關(guān)等)的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和執(zhí)行者在危機(jī)預(yù)防、準(zhǔn)備、應(yīng)對(duì)、學(xué)習(xí)四個(gè)維度構(gòu)筑認(rèn)知框架和實(shí)踐途徑,以此提升組織的危機(jī)處理能力和組織戰(zhàn)斗力。本書(shū)主要從組織層次圍繞危機(jī)征兆至危機(jī)恢復(fù)復(fù)原學(xué)習(xí)全過(guò)程相關(guān)
危機(jī)管理能力是組織謀求生存和發(fā)展不可或缺的一項(xiàng)能力,越來(lái)越多的高校將危機(jī)管理列為學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃的重要課程之一。本書(shū)順應(yīng)這一大趨勢(shì)編寫(xiě)而成,旨在為學(xué)生提供盡可能全面的危機(jī)管理知識(shí),幫助學(xué)生更好地培養(yǎng)危機(jī)管理能力。本書(shū)具有如下特點(diǎn):結(jié)構(gòu)合理,邏輯性強(qiáng);案例豐富,覆蓋面廣;重點(diǎn)突出,易于把握;語(yǔ)言生動(dòng),趣味性強(qiáng)。第2版是最新版
復(fù)雜群體決策中,在對(duì)決策問(wèn)題不熟悉或?qū)溥x方案信息掌握不完全的情況下,決策主體做判斷時(shí),常處于猶豫及不確定的狀態(tài),效用函數(shù)、區(qū)間類(lèi)判斷(區(qū)間判斷、直覺(jué)模糊判斷、自然語(yǔ)言判斷、猶豫模糊判斷等)、不確定分布判斷均是決策者常采用的幾種偏好表現(xiàn)形式。本書(shū)系統(tǒng)研究了各類(lèi)不確定判斷矩陣的基本性質(zhì)、信息聚合及其在群體共識(shí)決策中的應(yīng)用
全書(shū)共分十六章,包含了應(yīng)急項(xiàng)目管理的基本原理和方法(和第二章),應(yīng)急項(xiàng)目的目標(biāo)管理和資源管理(第三和第四章),應(yīng)急項(xiàng)目的專(zhuān)項(xiàng)管理(第五章、第六章、第七章和第八章),應(yīng)急項(xiàng)目全過(guò)程各個(gè)階段的管理(第九章、第十章、第十一章和第十二章)以及各種不同類(lèi)別突發(fā)事件的應(yīng)急項(xiàng)目管理(第十三章、第十四章、第十五章和第十六章)。使用本教
這是一本挑戰(zhàn)傳統(tǒng)決策的決策書(shū)。以作者在建立決策系統(tǒng)方面的開(kāi)創(chuàng)性工作中的實(shí)例為例進(jìn)行指導(dǎo)和建議,決定本身既富有科學(xué)性又充滿(mǎn)實(shí)踐。《決定》凝聚了特里梅因·杜·普里茲長(zhǎng)達(dá)十年的結(jié)果,進(jìn)而來(lái)回答:什么是好的決定,如何做出決定?在您探討的過(guò)程中,會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的決策過(guò)程,其實(shí)可以找到漏洞,同時(shí)還能學(xué)習(xí)新技能。
本書(shū)主要介紹了商務(wù)策劃的相關(guān)理論、方法、決策及管理的知識(shí)。作者長(zhǎng)期從事商務(wù)策劃方面的教學(xué)和科研工作,并有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),本書(shū)內(nèi)容實(shí)用,生動(dòng),針對(duì)性強(qiáng),有許多來(lái)源于實(shí)踐的真知灼見(jiàn)。本書(shū)適合高等院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)策劃專(zhuān)業(yè)教學(xué)使用,也是相關(guān)從業(yè)人員的參考用書(shū)。
本書(shū)共分為十章:信息加密安全系數(shù)、獨(dú)立信息定律、最佳獨(dú)立信息、科學(xué)決策定律、科學(xué)決策學(xué)派的基本理論、市場(chǎng)有效性的度量、基于大數(shù)據(jù)的新計(jì)劃經(jīng)濟(jì)、基于獨(dú)立信息的供給側(cè)管理理論、科學(xué)決策學(xué)派的先進(jìn)性、科學(xué)決策學(xué)派的實(shí)踐。
想象一下,兩名醫(yī)生對(duì)相同的病人給出了不同的診斷;兩名法官對(duì)犯了同罪的嫌疑人給出了不同的判決。再想象一下,同樣的醫(yī)生、法官或決策者做出了不同的決策,而這種決策僅僅取決于決策是在什么時(shí)間做出的。這些不同決策背后的罪魁禍?zhǔn),就是噪聲? 《噪聲》是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)之父丹尼爾·卡尼曼攜手決策領(lǐng)域?qū)<?/p>