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本書涵蓋優(yōu)化與預測科學的基本知識、基本概念、核心方法及前沿理論。全書分為三部分。第一部分面向優(yōu)化問題，介紹線性規(guī)劃、非線性規(guī)劃、整數(shù)規(guī)劃、隨機規(guī)劃、魯棒優(yōu)化，以及遺傳算法、粒子群算法、鄰域搜索算法、模擬退火算法等元啟發(fā)式算法。第二部分面向預測問題，從傳統(tǒng)計量模型出發(fā)，結(jié)合機器學習和深度學習方法，闡述時間序列預測問題的概

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本書作者通過白描手法，把我的故事娓娓道來，讀者不但可以從中找到危機發(fā)生的規(guī)律，還可以深刻感悟人生的哲理與智慧，提高危機應對能力。本書文圖并茂，插圖精美，并配以精彩點評。

管理既是科學，也是藝術(shù)，所以要融人文色彩和邏輯、理性于一身。詩詞是中華民族傳統(tǒng)文化的一張靚麗名片，其中蘊涵著豐富的管理智慧，通過詩詞來學管理又是一種喜聞樂見且富有情趣的教學嘗試。本書通過讀詩詞學管理和寫詩填詞論管理的形式來系統(tǒng)講述中國式詩詞管理學的主要內(nèi)容，包括詩詞旅游、從詩詞學創(chuàng)新、詩詞與營銷（如廣告文案的創(chuàng)作）、長

在經(jīng)濟低迷、增長乏力、創(chuàng)新停滯的商業(yè)新常態(tài)下，單打獨斗、依賴個人英雄主義的舊商業(yè)模式已不再適用。取而代之的，是強調(diào)團隊合作、追求高創(chuàng)新和強執(zhí)行力的雙輪驅(qū)動新模式，這已成為組織成功的關(guān)鍵因素。在此背景下，工業(yè)與組織心理學家斯科特·坦嫩鮑姆和愛德華多·薩拉斯共同提出了一套提升團隊效能的理論模型，

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