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當(dāng)前分類數(shù)量:435  點(diǎn)擊返回 當(dāng)前位置:首頁 > 中圖法 【C96 人才學(xué)】 分類索引
  • 人才流動(dòng)與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展--以高技術(shù)產(chǎn)業(yè)為例/高質(zhì)量發(fā)展與評價(jià)研究系列叢書
    • 人才流動(dòng)與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展--以高技術(shù)產(chǎn)業(yè)為例/高質(zhì)量發(fā)展與評價(jià)研究系列叢書
    • 陳燕兒著/2021-12-1/ 中國社會(huì)出版社/定價(jià):¥80
    • 本書以人才流動(dòng)為研究對象,在理論回顧與文獻(xiàn)綜述的基礎(chǔ)上,分析人才流動(dòng)對全要素生產(chǎn)率影響的作用機(jī)制,運(yùn)用全要素生產(chǎn)率指數(shù)對區(qū)域高技術(shù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展情況進(jìn)行綜合測度,討論全要素生產(chǎn)率變化的時(shí)空特征及增長動(dòng)力,根據(jù)機(jī)制分析構(gòu)建實(shí)證模型對人才流動(dòng)與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展之間的關(guān)系及其作用路徑進(jìn)行檢驗(yàn),并進(jìn)一步研究人才流動(dòng)的門檻效應(yīng),進(jìn)

    • ISBN:9787508766645
  • A類人才:從組織社會(huì)到網(wǎng)絡(luò)社會(huì)的人才法則
    • A類人才:從組織社會(huì)到網(wǎng)絡(luò)社會(huì)的人才法則
    • 秦弋/2021-12-1/ 電子工業(yè)出版社/定價(jià):¥59
    • 本書基于作者們多年的調(diào)研訪談研究、工作經(jīng)驗(yàn),以及實(shí)踐總結(jié),指出未來的人才觀念要從崗位視角轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò)視角,以期釋放更大的個(gè)體價(jià)值,涌現(xiàn)更多創(chuàng)造超常價(jià)值的A類人才。誰能把全世界的A類人才組織起來,誰就能改變世界。本書揭示了A類人才發(fā)展的底層思維,提煉出一套成為A類人才的系統(tǒng)方法。書中先介紹了何為A類人才,再著重闡述了個(gè)體成為

    • ISBN:9787121425509
  • 國學(xué)經(jīng)典藏書-人物志
    • 國學(xué)經(jīng)典藏書-人物志
    • 李輝 高艷紅 譯注/2021-12-1/ 吉林大學(xué)出版社/定價(jià):¥20
    • 國學(xué)經(jīng)典藏書-人物志

    • ISBN:9787569289695
  • 怎樣回引本土人才
    • 怎樣回引本土人才
    • 李博, 郭荔著/2021-11-1/ 中國文聯(lián)出版社/定價(jià):¥48
    • 本書主要從四個(gè)章節(jié)全面總結(jié)了重慶在脫貧攻堅(jiān)過程中回引本土人才的基本做法和經(jīng)驗(yàn)。全書在編寫過程中通過對重慶不同地區(qū)回引本土人才的典型案例的總結(jié),全面呈現(xiàn)了本土人才對于重慶脫貧攻堅(jiān)帶來的重大成效,對于系統(tǒng)總結(jié)脫貧攻堅(jiān)過程中的人才機(jī)制具有一定的指導(dǎo)價(jià)值。本書將全方位地展現(xiàn)重慶在脫貧攻堅(jiān)過程中所形成的本土人才發(fā)展成果,對于進(jìn)一

    • ISBN:9787519046019
  • 知識(shí)人
    • 知識(shí)人
    • 朱炳祥/2021-11-1/ 中國社會(huì)科學(xué)出版社/定價(jià):¥98
    • 本民族志通過呈現(xiàn)一位孩童、一位中學(xué)生、一位大學(xué)生、一位博士生的日記與講述,分析解釋了知識(shí)人從孩童時(shí)代開始至博士研究生完成專業(yè)化訓(xùn)練各個(gè)階段的不同特征,建構(gòu)了知識(shí)人生長的邏輯。這一生長的邏輯分為四個(gè)階段并各有不同的特征:在孩童時(shí)期的生長的初始邏輯階段,顯示出的是在勞動(dòng)與游戲過程中的天工開智特征;在中小學(xué)時(shí)期的生長的早期邏

    • ISBN:9787520382380
  • 中國人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)生態(tài)圈發(fā)展報(bào)告(2021)
    • 中國人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)生態(tài)圈發(fā)展報(bào)告(2021)
    • 中國人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)生態(tài)圈評估研究課題組著/2021-11-1/ 中國社會(huì)科學(xué)出版社/定價(jià):¥68
    • 習(xí)近平總書記在2021年中央人才工作會(huì)議上指出,可以在北京、上海、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)高水平人才高地。為貫徹中央人才工作會(huì)議精神,深人實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,強(qiáng)化粵港澳大灣區(qū)深度融合發(fā)展的人才支撐,加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地,中國社會(huì)科學(xué)院支振鋒研究員聯(lián)合相關(guān)領(lǐng)域?qū)<,基于過去三年評估的良好基礎(chǔ),2021年繼續(xù)對北

    • ISBN:9787520393706
  •  2020長三角城市發(fā)展報(bào)告.長三角中小城市活力研究.人才篇
    • 2020長三角城市發(fā)展報(bào)告.長三角中小城市活力研究.人才篇
    • 褚敏/2021-11-1/ 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社/定價(jià):¥68
    • 《2020長三角城市發(fā)展報(bào)告長三角中小城市活力研究人才篇》是上海城建職業(yè)學(xué)院公開編輯出版的《長三角城市發(fā)展報(bào)告》系列之一,此前已出版《2018長三角城市發(fā)展報(bào)告》和《2019長三角城市發(fā)展報(bào)告》。該書聚焦長三角中小城市人才活力,依據(jù)人才環(huán)境、人才量能、人才貢獻(xiàn)三個(gè)方面的多個(gè)指標(biāo),對長三角地區(qū)的60個(gè)縣級行政區(qū)域的人才活

    • ISBN:9787564238674
  • 人才測評使用手冊
    • 人才測評使用手冊
    • 許鋒/2021-10-1/ 清華大學(xué)出版社/定價(jià):¥69
    • 本書是一本有關(guān)人才測評的操作指南,詳細(xì)介紹了人才測評技術(shù)及其應(yīng)用。本書以一家在區(qū)域市場中頗有名氣的本土快速消費(fèi)品公司YM集團(tuán)為主體,以亟需解決的與選聘相關(guān)的六大問題為主線,以作者服務(wù)過的企業(yè)為原型,系統(tǒng)地闡述了YM集團(tuán)應(yīng)對每一類問題的核心解決方案。這六大問題是:一線員工的高流失率問題,校園招聘海選效能改善的問題,通過反

    • ISBN:9787302589082
  • 拔尖人才特質(zhì)與培養(yǎng)
    • 拔尖人才特質(zhì)與培養(yǎng)
    • 鐘昆明/2021-10-1/ 四川大學(xué)出版社/定價(jià):¥58
    • 內(nèi)容簡介 本書是一本穿插著大量事例和故事的,用比較通俗簡潔的語言寫成的,關(guān)于拔尖人才、精英和杰出人物的研究性總結(jié),深刻但不深?yuàn)W,簡要但不簡單,書中呈現(xiàn)了一套系統(tǒng)而新穎的觀點(diǎn),具有較強(qiáng)的可讀性和深刻的思想性。章,從不同的角度幫助人們理解、判斷誰是拔尖人才、精英和杰出人物。第二章,通過大量的數(shù)據(jù)和實(shí)例,說明他們中大多數(shù)

    • ISBN:9787569044072
  • 寧波人才發(fā)展報(bào)告(2021人才藍(lán)皮書)
    • 寧波人才發(fā)展報(bào)告(2021人才藍(lán)皮書)
    • 林崇建/2021-9-1/ 中國發(fā)展出版社/定價(jià):¥88
    • 2021年是《寧波人才發(fā)展報(bào)告》連續(xù)出版的第十六年。經(jīng)過多年的努力和探索,《寧波人才發(fā)展報(bào)告》已經(jīng)成為寧波人才研究工作中具有顯著特點(diǎn)的品牌,是寧波人才工作的一張金名片。2021年的《寧波人才發(fā)展報(bào)告》力求客觀反映寧波人才發(fā)展基本情況,系統(tǒng)總結(jié)寧波人才工作實(shí)踐做法,全面展現(xiàn)寧波人才研究創(chuàng)新成果。本書編寫和組稿主要圍繞四個(gè)

    • ISBN:9787517712367