本書力求以一種創(chuàng)新的方式來更高效地展示管理運籌學的基本理論、方法和應用，涉及三個要素，即案例分析、建模和電子表格。本書分為兩篇：第一篇為基礎理論篇，包括線性規(guī)劃、整數(shù)規(guī)劃和動態(tài)規(guī)劃；第二篇為應用篇，包括運輸與指派問題、圖與網絡優(yōu)化、存儲論、決策論和排隊論。本書每章開頭都給出了學習目標和開篇案例，并以這個案例中涉及的管理

本書結合國內外優(yōu)秀管理運籌學理論的內容體系和編者長期從事管理運籌學教學與研究的心得編寫而成。全書分為6篇14章，主要包括緒論、線性規(guī)劃與單純形法、線性規(guī)劃的對偶理論與靈敏度分析、運輸問題、目標規(guī)劃、整數(shù)規(guī)劃、非線性規(guī)劃、動態(tài)規(guī)劃、圖與網絡分析、網絡計劃技術、決策分析、庫存決策、對策論、排隊論等。本書的特點是在介紹管理運

時間管理對于兒童的成長和學習非常重要。通過學會合理安排時間，兒童不僅能夠提高學習效率和自律能力，而且還可以培養(yǎng)出良好的習慣。但現(xiàn)實生活中，很多孩子都沒有形成良好的時間管理觀念，究其深層原因，是孩子不愿意或者不想做。為了解決這一根本性的問題，《兒童時間管理內驅力手冊（升級版）》為家長們出謀劃策，以從根本上幫助家長激發(fā)孩子

本書旨在加強高職高專現(xiàn)代文秘專業(yè)學生辦公室工作技能培養(yǎng)，基本涵蓋了現(xiàn)代辦公室秘書工作的所有內容，包括：辦公室環(huán)境管理、辦公室時間管理、辦公室日常事務、辦公室接待工作、會務工作、商務活動、溝通與協(xié)調、文書處理、信息工作等等。編者以新型高職教學理念與教學方法為指導，創(chuàng)設具體、真切的辦公室秘書工作適用情境，以具體業(yè)務操辦流程

在當代社會，溝通與交流的能力已經成為一個人成功的重要因素。面對面的溝通、公眾的演講、平時的社交、銷售時的談判、人際關系的處理……無時無刻不需要良好的口才。良好的口才能讓我們快速增強個人魅力，提升影響力。特別是現(xiàn)在的移動網絡時代，我們隨時都可以發(fā)表闡述自己的觀點，因此說話的藝術顯得尤為重要。能脫稿演講和即興發(fā)言，也是每個

《認識組織行為》是一本與眾不同的組織行為學圖書。本書通過對組織行為學經典理論的系統(tǒng)解讀，并結合中國企業(yè)實踐的最新案例分析，闡述了管理者會遇到的實際組織問題，提出了相應的建議，這些建議基于大量嚴謹?shù)难芯砍晒�，具有很強的現(xiàn)實指導意義�！墩J識組織行為》的兩位作者——中歐國際工商學院的忻榕教授和美國加利福尼亞大學的瓊·皮爾斯教

《寫給管理者的睡前故事》是全球知名管理思想家亨利·明茨伯格的第20本書，這無疑是他最有趣的一本書，也可能是他最嚴肅的一本書。本書摒棄了傳統(tǒng)管理書籍的冗長與枯燥，轉而以輕松幽默而又富含深意的故事形式，向管理者們揭示管理的精髓。書中精選的42篇文章是明茨伯格多年來的管理洞見與心得，通過一系列生動有趣的故事，引導管理者在繁忙

本書是組織管理學大師查爾斯·漢迪的經典著作之一，被《時代》雜志評為“最具影響力的25本商業(yè)管理圖書”之一。在這個變化不斷、變化隨機發(fā)生、漢迪稱之為“非連續(xù)性變化”的時代，個體和組織有必要打破舊的思維方式，以便利用變化為我們帶來的優(yōu)勢。在本書中，漢迪研究了劇烈變化是如何改變商業(yè)、教育和工作的本質的，討論了社會對新型組織、

良好的演講才能和溝通能力，是各級領導者不可或缺的能力，脫稿演講更是必不可少的基本功。善于脫稿演講與即興發(fā)言的人，往往勤奮好學，善于思考，對工作有自己的見解，也能通過生動簡潔的語言和聽眾互動，從而更好地表現(xiàn)自己的親和力，充分展現(xiàn)自己的工作能力和個人魅力。作者李真順結合自己三十余年的教學及實踐經驗，從脫稿演講、即興發(fā)言、基

本《如何做定量研究？》是社會科學定量研究的極簡入門指南，它用精練的語言簡明扼要地講解了定量研究的完成方法。這本書清晰地回答了以下幾個問題：——什么是定量研究？——怎么提出研究問題？定量研究的研究問題有什么特點？——如何將研究問題轉化為可以被檢驗的假設和可以被測量的變量？——如何進行研究設計、選擇合適的方法并分析研究結果