組織行為學

秘書職業(yè)概論是文秘專業(yè)和秘書學專業(yè)的入門課程和認知課程，是引導學生正確認識秘書專業(yè)，激發(fā)其對秘書專業(yè)的熱情，培養(yǎng)學生從事秘書工作基本技能和心態(tài)的重要基礎。教材內容主要包含秘書職業(yè)的各項基本內容，既涉及工作、資質、職能范疇、形象設計的入門內容，也包含行業(yè)中緊密相連的人際關系處理、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展，并進行了秘書工作案例的研討

組織行為學(第二版）（21世紀通識教育系列教材）

本書是一本英文影印版教材，原著是國外一本經(jīng)典的管理經(jīng)濟學教材，由作者基于在美國麻省理工學院、賓夕法尼亞大學和加州大學伯克利分校等大學多年講授管理經(jīng)濟學的教學經(jīng)驗編寫而成。本書對許多現(xiàn)代理論及前沿問題做了重點介紹，包括產(chǎn)業(yè)組織理論、博弈論、行為經(jīng)濟學、全球化等。在介紹基本理論時，本書大量采用真實數(shù)據(jù)和企業(yè)案例；在具體應用

我們不妨把人生想象成一間房子，私生活是臥室，工作是書房，家庭是娛樂室，朋友則是客廳。居住在這間房子里的你，能否打破這些房間的隔閡，在每個房間中進出自如？作為領導者，你將如何兼顧事業(yè)與生活？在職場中做自己意味著什么？歐洲工商管理學院教授埃米尼亞·伊瓦拉相信，可靠性已成了衡量領導力的黃金標準。變得真實可靠是一

你可以想象，他坐在講臺的桌邊，深邃的目光透過厚厚的鏡片聚焦在學生身上。他男中音般的聲音在整個教室回蕩，而他的奧地利口音就如蛋糕般醇厚。 他不看任何教案或講稿，時不時地停頓一下，眼神翻轉，然后重新回到他的主題，并為此補充新的數(shù)據(jù)和事實。他跳躍的思維在一個又一個主題間游蕩，到*后他能用某種神奇的方式把這些都聯(lián)系在一起。他的

詢問的技巧并非來自天賦，需要你用特有的敏銳洞察力去感悟，需要在生活的每一個片段中不斷地搜尋、提煉，把它與自己的生活融會貫通，使之真正為你所用。 本書通過大量貼近生活的事例和精煉的要點，能夠讀者認識到詢問聊天的重要性，如何避免無效的詢問和無意義的語言，以及如何才能讓詢問更有效果，如何通過聊天打動對方，力求讓讀

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本書以馬克思主義領導理論為指導思想，借鑒現(xiàn)代領導力理論，從“黨政領導干部”“領導力”等概念出發(fā)，構建黨政領導干部領導力“四力”理論分析框，通過調查反映當前黨政領導干部領導力的現(xiàn)狀與問題，探討各種因素對黨政領導干部領導力的影響，最后提出提升黨政領導干部領導力的建議。