本稿件遵循“任務(wù)情境—任務(wù)分析—知識(shí)精講—考核評(píng)價(jià)—知識(shí)鞏固”的編寫思路，能夠讓學(xué)生對照企業(yè)運(yùn)作流程，在實(shí)際管理情境中學(xué)習(xí)管理知識(shí)，提高管理技能。在項(xiàng)目結(jié)束后對學(xué)生學(xué)習(xí)效果進(jìn)行測評(píng)，以提高學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。全書共10個(gè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，內(nèi)容包括管理認(rèn)知、管理思想的演進(jìn)、科學(xué)決策、編制計(jì)劃、明確分工、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、溝通技巧、有

《管理定量分析》是高校針對文科生定量分析思維訓(xùn)練和技能培養(yǎng)的方法類教材，本教材主要內(nèi)容包括四部分，第一部分是社會(huì)現(xiàn)象的測量，包括概念的操作化、量表、測量的效度和信度、抽樣方法等，這部分主要是學(xué)會(huì)通過社會(huì)調(diào)查獲取數(shù)據(jù)；第二部分內(nèi)容是介紹基礎(chǔ)的定量分析原理和方法，包括抽樣分布、區(qū)間估計(jì)、假設(shè)檢驗(yàn)、方差分析等；第三部分是在第

本書分為人性與管理、認(rèn)知與管理、個(gè)性與管理、激勵(lì)與管理、群體心理與管理、心理健康與管理等七篇，共十六講，內(nèi)容包括：什么是管理心理學(xué)、社會(huì)知覺與管理、能力差異與管理等。

本書在內(nèi)容的組織上結(jié)合辦公室的全部工作內(nèi)容，以及新媒體時(shí)代對辦公室工作提出的新要求，以“走可持續(xù)發(fā)展的綠色辦公道路”理念為指導(dǎo)，設(shè)定辦公室環(huán)境、用品、備用金管理；日常事務(wù)管理；會(huì)務(wù)管理；接待事務(wù)管理四篇內(nèi)容，并在日常事務(wù)管理模塊設(shè)定工作微信管理和微博管理兩個(gè)工作任務(wù)，以滿足當(dāng)前遠(yuǎn)程辦公、居家辦公等新型辦公模式的需求。本

本書并非對決策的初級(jí)介紹，而是對決策的產(chǎn)生過程進(jìn)行深入剖析，運(yùn)用社會(huì)學(xué)和行為學(xué)的理論研究各種不同情境下的決策，從而使現(xiàn)實(shí)世界做出決策的人既能從參與者的角度，又能從旁觀者的角度來理解這一過程。本書讀來富有新意。馬奇為書中深刻的理論佐以大量饒有趣味、生動(dòng)形象的例子，既便于讀者理解和在實(shí)踐中運(yùn)用這些理論，又為勤于思考的讀者帶

本書是西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理學(xué)科在新興技術(shù)驅(qū)動(dòng)的管理變革與創(chuàng)新這一特色方向上的研究成果，收錄了37篇論文，并根據(jù)其研究范疇、研究內(nèi)容將其分為數(shù)企業(yè)管理及數(shù)智化變革、數(shù)智化營銷及商業(yè)模式創(chuàng)新、不確定環(huán)境下組織與領(lǐng)導(dǎo)有效性研究、數(shù)智化賦能及企業(yè)創(chuàng)新、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)問題、文旅融合與西部創(chuàng)新實(shí)踐、技術(shù)經(jīng)濟(jì)

本書擬對東西部協(xié)作助力鄉(xiāng)村振興的基本要素、主要維度、關(guān)鍵機(jī)制與未來面向四大部分內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)而深入的分析。本書遵循三條邏輯主線：一是從歷史維度出發(fā)，探討東西部協(xié)作助力鄉(xiāng)村振興的發(fā)展脈絡(luò)與未來走向，重點(diǎn)分析脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、共同富裕時(shí)期東西部協(xié)作的經(jīng)驗(yàn)與內(nèi)容；二是從現(xiàn)實(shí)需求出發(fā)，對東西部協(xié)作助力鄉(xiāng)村振興的成效、經(jīng)驗(yàn)、問題

本書作為“通過流行文化探索有效領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐”系列的一本，作者在本書中通過解析《星球大戰(zhàn)》電影中蘊(yùn)含的領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)如何應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的實(shí)踐中，研究了與指導(dǎo)和學(xué)習(xí)、變革型和業(yè)務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)、道德決策、權(quán)力基礎(chǔ)、專注力、多任務(wù)處理等相關(guān)的管理理論。將管理學(xué)和組織行為學(xué)的理論通過《星球大戰(zhàn)》中的例子來展現(xiàn)，使這些理論更通俗易懂，更

全面效能

本書以榮格分析心理學(xué)和中國古代哲學(xué)為理論基礎(chǔ)，以臨床咨詢實(shí)戰(zhàn)案例為依據(jù)，對于現(xiàn)代社會(huì)中常見的心理問題進(jìn)行了深入的分析，揭示了其深層的文化動(dòng)因和心理因素，對于現(xiàn)代社會(huì)中人的心靈自我療愈提出了有效的方法和建議。本書既可做系統(tǒng)心理知識(shí)的普及，又內(nèi)含療愈的互動(dòng)體驗(yàn)，具有較強(qiáng)的實(shí)用性和可讀性。本書共分為九個(gè)章節(jié)，分別從“尋找我”