量化投資作為金融科技的創(chuàng)新形式之一，其利用數(shù)學、統(tǒng)計學和計算機科學等定量方法來制定投資策略和決策的投資方法，其主要目標是通過分析大量的市場數(shù)據(jù)和歷史價格走勢，以找到可預測的模式和趨勢，從而優(yōu)化投資組合，降低風險，提高收益。相較于傳統(tǒng)金融交易策略，量化投資通常采用計算機程序自動執(zhí)行交易，以減少人為情感因素的干擾，提高交易

本書為《五項修煉提升職場競爭力：德魯克管理學的應用與實踐》的配套學習筆記。結合中國企業(yè)實踐與中華經(jīng)典文化，重新解讀德魯克管理學的精髓，提升職場競爭力。課程總結了主宰時間、做出貢獻、用人所長、要事優(yōu)先、正確判斷這五項修煉，用中國視角重新解讀西方管理學經(jīng)典，并與中國企業(yè)實際情景相結合。使德魯克管理學的理論真實應用于日常實踐

本稿件遵循“任務情境—任務分析—知識精講—考核評價—知識鞏固”的編寫思路，能夠讓學生對照企業(yè)運作流程，在實際管理情境中學習管理知識，提高管理技能。在項目結束后對學生學習效果進行測評，以提高學生解決實際問題的能力。全書共10個學習項目，內容包括管理認知、管理思想的演進、科學決策、編制計劃、明確分工、領導藝術、溝通技巧、有

《管理定量分析》是高校針對文科生定量分析思維訓練和技能培養(yǎng)的方法類教材，本教材主要內容包括四部分，第一部分是社會現(xiàn)象的測量，包括概念的操作化、量表、測量的效度和信度、抽樣方法等，這部分主要是學會通過社會調查獲取數(shù)據(jù)；第二部分內容是介紹基礎的定量分析原理和方法，包括抽樣分布、區(qū)間估計、假設檢驗、方差分析等；第三部分是在第

本書分為人性與管理、認知與管理、個性與管理、激勵與管理、群體心理與管理、心理健康與管理等七篇，共十六講，內容包括：什么是管理心理學、社會知覺與管理、能力差異與管理等。

本書在內容的組織上結合辦公室的全部工作內容，以及新媒體時代對辦公室工作提出的新要求，以“走可持續(xù)發(fā)展的綠色辦公道路”理念為指導，設定辦公室環(huán)境、用品、備用金管理；日常事務管理；會務管理；接待事務管理四篇內容，并在日常事務管理模塊設定工作微信管理和微博管理兩個工作任務，以滿足當前遠程辦公、居家辦公等新型辦公模式的需求。本

本書并非對決策的初級介紹，而是對決策的產生過程進行深入剖析，運用社會學和行為學的理論研究各種不同情境下的決策，從而使現(xiàn)實世界做出決策的人既能從參與者的角度，又能從旁觀者的角度來理解這一過程。本書讀來富有新意。馬奇為書中深刻的理論佐以大量饒有趣味、生動形象的例子，既便于讀者理解和在實踐中運用這些理論，又為勤于思考的讀者帶

本書是西北大學經(jīng)濟管理學院工商管理學科在新興技術驅動的管理變革與創(chuàng)新這一特色方向上的研究成果，收錄了37篇論文，并根據(jù)其研究范疇、研究內容將其分為數(shù)企業(yè)管理及數(shù)智化變革、數(shù)智化營銷及商業(yè)模式創(chuàng)新、不確定環(huán)境下組織與領導有效性研究、數(shù)智化賦能及企業(yè)創(chuàng)新、數(shù)字經(jīng)濟時代的會計、審計、財務問題、文旅融合與西部創(chuàng)新實踐、技術經(jīng)濟

本書擬對東西部協(xié)作助力鄉(xiāng)村振興的基本要素、主要維度、關鍵機制與未來面向四大部分內容進行系統(tǒng)而深入的分析。本書遵循三條邏輯主線：一是從歷史維度出發(fā)，探討東西部協(xié)作助力鄉(xiāng)村振興的發(fā)展脈絡與未來走向，重點分析脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、共同富裕時期東西部協(xié)作的經(jīng)驗與內容；二是從現(xiàn)實需求出發(fā)，對東西部協(xié)作助力鄉(xiāng)村振興的成效、經(jīng)驗、問題

本書作為“通過流行文化探索有效領導實踐”系列的一本，作者在本書中通過解析《星球大戰(zhàn)》電影中蘊含的領導哲學如何應用到現(xiàn)實領導者帶領團隊的實踐中，研究了與指導和學習、變革型和業(yè)務型領導、道德決策、權力基礎、專注力、多任務處理等相關的管理理論。將管理學和組織行為學的理論通過《星球大戰(zhàn)》中的例子來展現(xiàn)，使這些理論更通俗易懂，更