本書由導論、秘書的人際關系、秘書的有效溝通、秘書的情商和公共關系五部分組成。具體包括秘書處理人際關系的原則和方法、情商常識、發(fā)揮情商在秘書工作中的作用、秘書情商的自我檢測、公共關系的內涵和基本原理、企業(yè)危機公關等12章內容。

本書包括原著和學習導讀兩部分。全書選編和介紹了經典作家的21篇著作，這些著作都是馬克思主義的代表性著作，既反映了馬克思主義形成和演變的歷史過程，也代表著馬克思主義發(fā)展的重要成果，對于青年學生學習和研究馬克思主義具有重要的價值。

《管理學原理（第2版）》是“管理學原理”課程的配套教材。全書分為導論、計劃、組織、領導、控制、創(chuàng)新篇，共有十五章。《管理學原理（第2版）》循序漸進地介紹管理學原理和方法，在管理理論內容取舍與安排上，力爭做到系統(tǒng)完整而又突出重點，并注重用案例反映當代現(xiàn)實管理工作，用邏輯順序來闡述管理過程的有關知識與應用。本書可作為大學管

《管理文秘理論與實踐（第2版）》（作者方宜、何智蘊）共十六章，第一章至第三章主要對管理文秘、秘書機構、秘書工作進行概述；第四章至第十一章將秘書理論寓于秘書工作的具體實務中，對秘書的主要工作——調查研究、公文辦理、信訪工作、信息工作、保密工作、協(xié)調、會議組織、公務接待做了詳細介紹；第十二章至第十六章主要結合現(xiàn)代秘書工作的

《中國文化背景下組織行為系列叢書·組織行為學：中國文化視角》以現(xiàn)代組織行為學的理論框架為平臺，以中國文化為背景，借鑒了中國文化研究和中西文化比較研究的成果，對組織行為學的基本問題，以及組織行為學在中國文化背景下所呈現(xiàn)的特殊性進行了比較系統(tǒng)和全面的討論�！吨袊�文化背景下組織行為系列叢書·組織行為學：中國文化視角》可以作為

《現(xiàn)代管理學》充分考慮到適應全球化和國際化對管理科學的新要求，傳承了傳統(tǒng)管理學教材計劃、組織、領導、控制、創(chuàng)新五大職能為主體的框架，廣泛吸收國內外最新的管理理論與實踐成果，同時新增加了管理環(huán)境、全球化視野下的新管理、比較管理等內容。《現(xiàn)代管理學》體系結構設計力求精煉、嚴謹、系統(tǒng)、全面，強調對概念、原理解釋精煉準確，同時

《全國高職高專計算機類專業(yè)規(guī)劃教材：辦公自動化設備使用與維護實訓教程（第2版）》共設定了12個實訓，除實訓1以知識講解為重點外，其余11個實訓分別對應11類設備，分“實訓內容”、“實訓要點”、“知識準備”、“實訓內容”、“實訓任務”幾個環(huán)節(jié)進行講解、練習�！度珖�高職高專計算機類專業(yè)規(guī)劃教材：辦公自動化設備使用與維護實訓

《普通高等教育“十二五”規(guī)劃教材：最新黨政公文寫作方法與規(guī)范》由公文寫作領域專家完成，依據(jù)國家最新標準《黨政機關公文處理工作條例》、《GB/T9704-2012黨政機關公文格式》編寫，全面深入的闡述了各類公文的寫作模式，為人們提供了公文寫作的方法與規(guī)范。 《普通高等教育“十二五”規(guī)劃教材：最新黨政公文寫作方法與規(guī)范》

《21世紀公共管理系列教材：管理思想史教程》內容豐富、重點突出、條理清晰、簡明扼要，不僅是一部介紹管理思想演變歷程的學術教材，同時也是作者十余年來管理思想研究精華的系統(tǒng)提煉和總結。本書既可以作為管理學專業(yè)本科生的專業(yè)課教材和研究生入學考試的參考書目，又可以作為不同行業(yè)的管理人士學習管理思想史、豐富管理學知識的參考書籍。

《管理學基礎》以管理的基本原理、理論與方法為基礎，以管理職能為主線，包括管理與管理學、管理理論、決策、計劃、組織、領導、控制七大部分。每章附有【學習目標】【導人案例】【管理故事】【企業(yè)實踐】【同步測試】【項目實訓】【案例研討】等精彩欄目�！豆芾韺W基礎》內容簡潔生動、行文流暢、案例新穎與經典兼?zhèn)洹⒐适掠腥で腋缓�管理哲理�?/p>