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本書創(chuàng)新采用“管理實務(wù)筆記+實踐案例”相結(jié)合的模式，帶給讀者系統(tǒng)的知識體系和鮮活的實踐經(jīng)驗，期望能對中小企業(yè)員工培訓(xùn)管理水平和實踐創(chuàng)新形成管理標(biāo)桿，起到借鑒作用。第一章明確提出，企業(yè)員工培訓(xùn)就是要解決問題，要做以戰(zhàn)略為導(dǎo)向、以績效為目標(biāo)、與業(yè)務(wù)相結(jié)合的培訓(xùn)，杜絕“為了培訓(xùn)而培訓(xùn)”。第二章到第四章，圍繞ADDIE模型，系

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本教材基于財務(wù)大數(shù)據(jù)進行企業(yè)經(jīng)營決策分析的實訓(xùn)教程，主要訓(xùn)練學(xué)生使用通用大數(shù)據(jù)工具PowerBI，通過收集清洗整理挖掘可視化的大數(shù)據(jù)處理流程，從感知財務(wù)大數(shù)據(jù)、經(jīng)營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集、經(jīng)營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理、企業(yè)管理能力分析及可視化、企業(yè)費用分析及可視化等方面進行討論，完成企業(yè)管理能力分析、企業(yè)資金預(yù)測、企業(yè)的風(fēng)險分析和基于常用的

基于管制理論與權(quán)衡理論，本文以2012年至2020年A股非金融行業(yè)上市公司為研究樣本，在梳理去杠桿政策制度背景的基礎(chǔ)上，從管制成本的角度探討去杠桿政策對企業(yè)資本結(jié)構(gòu)動態(tài)調(diào)整、公司價值等方面的影響。研究發(fā)現(xiàn)，去杠桿政策對不同負債程度、不同所有制企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)調(diào)整速度有著異質(zhì)性影響。對于負債不足的企業(yè)，強制性的去杠桿政策加

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