本書(shū)用漫畫(huà)來(lái)講管理學(xué)，書(shū)中沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)多的故作博學(xué)的管理理論以及枯燥的專(zhuān)業(yè)名詞，在對(duì)一條條簡(jiǎn)單淺顯卻又時(shí)常被忽視的管理道理的闡述中，試圖將管理的真諦一一揭示。

本書(shū)既是一部20世紀(jì)的簡(jiǎn)要管理學(xué)斷代史，又是一部聯(lián)系管理實(shí)際，幫助企業(yè)管理的指導(dǎo)書(shū)。該書(shū)分上、下兩篇，上篇集中介紹20世紀(jì)西方經(jīng)典管理理論，尤其是企業(yè)管理理論；描述了西方管理科學(xué)發(fā)展的幾個(gè)階段：科學(xué)管理時(shí)期、行為科學(xué)管理時(shí)期和科學(xué)管理理論的叢林時(shí)期。下篇回顧歸納了中國(guó)上世紀(jì)一百年管理思想的變化及進(jìn)程。書(shū)中不僅有經(jīng)典的精

本書(shū)包括“咨詢過(guò)程的基本理論”、“心理咨詢的策略與技術(shù)”、“對(duì)特殊人群的咨詢”三篇，詳細(xì)地介紹了多元理論取向的整合與探索。

卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力能否練就，又該如何練就？這本書(shū)或許會(huì)帶給讀者一啟示。在書(shū)中，作者向我們揭示了如何培養(yǎng)出色的領(lǐng)導(dǎo)力，而其理念恰與中國(guó)千百年來(lái)的格物、致知、誠(chéng)意、正心、修身、齊家、治國(guó)、平天下的修身治世哲學(xué)不謀而合。

本書(shū)聯(lián)系應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、高級(jí)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理等內(nèi)容提供了考試要點(diǎn)、復(fù)習(xí)指導(dǎo)、參考書(shū)目，并編制了測(cè)試試卷及答案。

隨著我國(guó)改革開(kāi)放的進(jìn)一步推進(jìn)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展以及信息時(shí)代的到來(lái)，人們的生活節(jié)奏明顯加快，多種因素造成的心理壓力顯著增加，青少年在成長(zhǎng)過(guò)程中面，臨新著的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。據(jù)有關(guān)專(zhuān)家研究統(tǒng)計(jì)，我國(guó)青少年的心理障礙發(fā)生率正在逐年上升，精神疾病的發(fā)生有向低齡化發(fā)展的趨勢(shì)。青少年心理問(wèn)題已引起全社會(huì)的重視，醫(yī)學(xué)心理工作者和教育教學(xué)

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)既是一門(mén)科學(xué)，又是一門(mén)藝術(shù)。本書(shū)是在汲取國(guó)內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究成果的基礎(chǔ)上，從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的科學(xué)化、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的藝術(shù)化兩個(gè)層面，系統(tǒng)分析和論證了領(lǐng)導(dǎo)的含義與本質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)理論、領(lǐng)導(dǎo)職能、領(lǐng)導(dǎo)主體、領(lǐng)導(dǎo)體制、領(lǐng)導(dǎo)決策、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)效能以及領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新等內(nèi)容。在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的學(xué)習(xí)過(guò)程中，讀者既能從中感受到領(lǐng)導(dǎo)理論的震撼力，又

古今中外，大千世界，領(lǐng)導(dǎo)者無(wú)處不在。無(wú)論是男女還是老幼，在各種組織內(nèi)被稱(chēng)為領(lǐng)導(dǎo)者的人比比皆是。年少者今天不是領(lǐng)導(dǎo)者，明天將成為領(lǐng)導(dǎo)者；年長(zhǎng)者今天領(lǐng)導(dǎo)別人，退出領(lǐng)導(dǎo)崗位后又不可避免地被人領(lǐng)導(dǎo)；有的人即使在工作單位里不是領(lǐng)導(dǎo)者，由于是家庭主角回到家里也是“一家之長(zhǎng)”的領(lǐng)導(dǎo)，甚至還要領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)者。如果從思想層次上進(jìn)行

84個(gè)經(jīng)典故事，用生活中的智慧闡釋管理學(xué)的基本原則。既可以幫助你理解管理的科學(xué)知識(shí)，同時(shí)也可以給你的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作帶來(lái)實(shí)際的幫助和啟發(fā)。本書(shū)曾登上2005年《紐約時(shí)報(bào)》暢銷(xiāo)書(shū)榜。

本書(shū)詳細(xì)闡述了業(yè)績(jī)導(dǎo)向的管理，內(nèi)容包括：業(yè)績(jī)導(dǎo)向的管理方式、明確的職責(zé)范圍、業(yè)績(jī)導(dǎo)向協(xié)議、業(yè)績(jī)導(dǎo)向工作的管理原則和規(guī)則等。