本書以上市公司的治理實(shí)務(wù)傳播為宗旨，立足資本市場，以上市公司、董監(jiān)高及監(jiān)管機(jī)構(gòu)、公司治理界人士為主要閱讀對象，在證監(jiān)會(huì)全面加強(qiáng)監(jiān)管的的情形下，從證券監(jiān)管、信息披露、公司治理三方面入手，探討了監(jiān)管機(jī)構(gòu)年度處罰案例及上市公司風(fēng)險(xiǎn)警示導(dǎo)致的退市情況分析，上市公司業(yè)績承諾與補(bǔ)償，及股份減持相關(guān)問題，公司治理部分著重闡述了中小股

本書是一本旨在全面闡述現(xiàn)代采購管理的理論與實(shí)踐，為企業(yè)提供采購成本控制與優(yōu)化的有效方法的專著。聚焦于現(xiàn)代企業(yè)的采購活動(dòng)，深入剖析了采購流程、供應(yīng)商管理、成本控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過具體案例，展示了不同行業(yè)、不同規(guī)模企業(yè)在采購管理中的實(shí)際操作與策略選擇；總結(jié)了現(xiàn)代采購管理的關(guān)鍵成功因素，包括建立高效的采購團(tuán)隊(duì)、維護(hù)與供應(yīng)商的

本書通過經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)方法對縱向合作責(zé)任追索方式的效率進(jìn)行分析。同時(shí)結(jié)合數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展，探索平臺(tái)型經(jīng)濟(jì)組織利用聲譽(yù)轉(zhuǎn)移與責(zé)任追索機(jī)制進(jìn)行治理的方式，從而研究廣泛應(yīng)用于企業(yè)、社會(huì)等領(lǐng)域。最后，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下探討了數(shù)字技術(shù)對傳統(tǒng)縱向合作組織的影響，分析平臺(tái)型電商生態(tài)系統(tǒng)中的聲譽(yù)轉(zhuǎn)移與責(zé)任追索問題，揭示其在電商供應(yīng)鏈中的實(shí)際應(yīng)用

本書由德國和中國知名的品牌研究人員編寫，提供了一個(gè)有廣泛影響力和現(xiàn)代化視角的品牌管理方法的概述——基于身份的品牌管理。本書重點(diǎn)介紹了基于內(nèi)部識(shí)別的品牌標(biāo)識(shí)及基于消費(fèi)者視角的外部品牌形象。除了基礎(chǔ)知識(shí)，本書還詳細(xì)討論了基于身份的品牌管理過程，展現(xiàn)了解決品牌定位、品牌架構(gòu)、品牌元素的設(shè)計(jì)、品牌演變、品牌接觸點(diǎn)和客戶旅程管理

本書在總結(jié)質(zhì)量管理實(shí)踐及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)介紹了質(zhì)量管理的理論和方法。全書共11章，涵蓋了質(zhì)量管理的經(jīng)典內(nèi)容，具體包括質(zhì)量管理概論、全面質(zhì)量管理、顧客需求管理、設(shè)計(jì)過程質(zhì)量管理、統(tǒng)計(jì)過程控制、抽樣檢驗(yàn)、顧客滿意度及其測評(píng)、質(zhì)量經(jīng)濟(jì)分析、質(zhì)量管理體系、6σ管理、卓越績效模式，同時(shí)探討了當(dāng)今質(zhì)量管理領(lǐng)域的熱點(diǎn)問題，并融

本書由企業(yè)認(rèn)識(shí)與虛擬仿真試驗(yàn)設(shè)計(jì)、企業(yè)經(jīng)營試驗(yàn)、服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)試驗(yàn)和企業(yè)專題活動(dòng)與運(yùn)營評(píng)價(jià)四個(gè)部分構(gòu)成。第一部分主要內(nèi)容為初識(shí)企業(yè)和跨專業(yè)綜合仿真試驗(yàn)設(shè)計(jì)。第二部分主要包括企業(yè)創(chuàng)建試驗(yàn)、制造企業(yè)經(jīng)營試驗(yàn)、貿(mào)易企業(yè)經(jīng)營試驗(yàn)三部分內(nèi)容，為本書的核心章節(jié)。主要包括團(tuán)隊(duì)組建、個(gè)人信息注冊、團(tuán)隊(duì)成員分工與崗位權(quán)限管理；企業(yè)注冊、登

本書是一本數(shù)字化轉(zhuǎn)型教程，意在幫助企業(yè)，尤其是實(shí)體企業(yè)掌握數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方法和技巧，分為上、下兩篇。上篇介紹數(shù)字化趨勢帶來的變革、數(shù)字化轉(zhuǎn)型必須掌握的關(guān)鍵技術(shù)、建設(shè)數(shù)字化能力的方法和技巧、數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與落地方案設(shè)計(jì)，可以幫助讀者更深入地了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型。下篇從頂層戰(zhàn)略、人力資源管理、財(cái)務(wù)、制造、零售、物流、營銷等方面出發(fā)

科研項(xiàng)目作為科技創(chuàng)新的重要載體，立好科研項(xiàng)目、管好科研項(xiàng)目、用好科研項(xiàng)目成果是時(shí)代的需要，更是新時(shí)代賦予科研項(xiàng)目的責(zé)任和使命。時(shí)代在發(fā)展，科學(xué)在進(jìn)步，科技創(chuàng)新正受到社會(huì)和企業(yè)的高度重視和廣泛關(guān)注，“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”已成為新時(shí)代追求的重要標(biāo)簽。在這種大背景下，創(chuàng)新從何處著手、如何實(shí)施創(chuàng)新、如何規(guī)范提煉總結(jié)、如何申報(bào)成

本書主要介紹了企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)容、目標(biāo)、問題以及意義，對企業(yè)經(jīng)營管理方法進(jìn)行歸納和總結(jié)。本書分析了影響我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素，根據(jù)這些常見的因素有針對性地提出相應(yīng)的對策來促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。本書旨在摸索出一條適合現(xiàn)代企業(yè)管理工作創(chuàng)新的科學(xué)道路，幫助從業(yè)者在實(shí)際應(yīng)用中少走彎路，運(yùn)用科學(xué)的管理方法，提高企業(yè)管理效率。本書論述嚴(yán)謹(jǐn)

隨著現(xiàn)代企業(yè)理論的發(fā)展，從某種意義上來說，企業(yè)不僅僅是一個(gè)獲取經(jīng)濟(jì)利益的組織，還是一個(gè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的主體。承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任，對于企業(yè)而言，不僅僅是時(shí)代的號(hào)召，更是人民內(nèi)心的呼喚。因此，企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)理論，將其消化、吸收，根據(jù)企業(yè)自身運(yùn)行情況，實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與戰(zhàn)略管理相結(jié)合、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與市場營銷