日本資深婚姻咨詢師信田小夜子，在近30年的工作中，聽(tīng)到最多的話就是我的婚姻還有救嗎。 閃婚的A女士，其丈夫嫉妒努力工作的妻子，甚至借著酒勁進(jìn)行家暴，兒子最痛恨的卻是作為女強(qiáng)人的母親；F女士的丈夫從不參與家務(wù)，女兒說(shuō)我不想過(guò)媽媽那樣的人生；J女士遲遲不能下決心離開(kāi)10年間不求上進(jìn)的丈夫，她最害怕的就是被拋棄&hellip

從1947年起，克里希那穆提在印度定期會(huì)見(jiàn)來(lái)自不同文化背景、秉持不同信仰的人們，同他們進(jìn)行交談。這些人中有學(xué)者、政治家、藝術(shù)家，也有印度僧人。這些年來(lái)，探究真理的方法體系逐漸豐富并成形。這些對(duì)話仿佛通過(guò)顯微鏡向讀者展現(xiàn)克里希那穆提那流暢、廣闊、微妙的精神世界以及洞察的運(yùn)作過(guò)程。

你是想在職場(chǎng)發(fā)光發(fā)熱的小白嗎？你是期望在晉升機(jī)遇前“百發(fā)百中”的上進(jìn)員工嗎？你是在融入新團(tuán)隊(duì)的挑戰(zhàn)前束手無(wú)策的新任管理者嗎？這本書(shū)將擊碎你與職場(chǎng)工具之間的“壁壘”，以圖表結(jié)合的形式，融入包括金字塔原理、目標(biāo)管理、教練技術(shù)、OKR思維和4D領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)等在內(nèi)的各種頂級(jí)管理學(xué)經(jīng)典方法論，配合通俗透徹的文字講解，為你呈現(xiàn)30個(gè)

"本書(shū)是國(guó)家精品資源共享課程教材,配有二維碼以關(guān)聯(lián)在線視頻、案例和習(xí)題等資源。本書(shū)吸納了國(guó)內(nèi)外最新社會(huì)保障研究成果,在結(jié)合多位編寫(xiě)者教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和改革探索的基礎(chǔ)上精心打造而成。本書(shū)在理論體系上注重體現(xiàn)系統(tǒng)性和成熟性,在內(nèi)容設(shè)計(jì)上注重凸顯延展性和能力訓(xùn)練,并在編寫(xiě)體例上增加了引例、案例、實(shí)訓(xùn)、小鏈接等來(lái)提高讀者閱讀興趣、開(kāi)闊

沒(méi)有不存在矛盾的婚姻，也沒(méi)有找不到根源的婚姻矛盾。決定婚姻命運(yùn)的不是道德，而是人性，也就是人的需求。本書(shū)中，有名婚姻研究專家潘幸知以真實(shí)情感案例為依據(jù)，為我們帶來(lái)了42堂婚姻幸福課。在這些故事中，我們可以看到各類婚姻矛盾下所掩藏的夫妻雙方的根本需求，由此找到自己婚姻問(wèn)題的癥結(jié)，并通過(guò)書(shū)中專業(yè)的心理分析和頗具實(shí)操性的解決

是什么讓伴侶在一起?又是什么會(huì)破壞他們的關(guān)系?所以,到底什么是成熟的愛(ài)情?在上述問(wèn)題的指引下,克恩伯格在這本書(shū)中深入探討了伴侶關(guān)系的內(nèi)在動(dòng)力。他在描述性和愛(ài)的生理和心理社會(huì)決定因素的基礎(chǔ)上,根據(jù)精神分析的客體關(guān)系理論,追溯了性和愛(ài)的體驗(yàn)的起源和性質(zhì),探索了伴侶雙方的有意識(shí)和無(wú)意識(shí)的情感互動(dòng),以及他們?cè)跓o(wú)意識(shí)中激活的超我

是否要停止父親的化療？他能不能再進(jìn)行一次手術(shù)？ 母親應(yīng)該在養(yǎng)老院度過(guò)人生最后一程，還是應(yīng)該回到家中，在家人和愛(ài)的陪伴中過(guò)世？ 在生命終期，還需要插喂食管或做腎透析來(lái)維持生命嗎？ 奶奶成了植物人，是要一直上呼吸機(jī)還是選擇放棄？ 我們是不是可以用嗎啡來(lái)止痛？

本書(shū)從短視頻營(yíng)銷與直播營(yíng)銷切入，結(jié)合學(xué)生學(xué)情分析，就當(dāng)前行業(yè)中對(duì)于短視頻、直播這兩種主流新興媒體營(yíng)銷方式的運(yùn)用展開(kāi)詳細(xì)闡述，通過(guò)創(chuàng)設(shè)實(shí)際項(xiàng)目情景，讓學(xué)生沉浸到學(xué)習(xí)的角色中，主動(dòng)學(xué)習(xí)、探索與之相關(guān)的營(yíng)銷技能，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

本書(shū)內(nèi)容包括：面試禮儀準(zhǔn)備(面試者接待、面試資料的準(zhǔn)備、面試者的準(zhǔn)備)，面試過(guò)程禮儀(面試中的行為禮儀、面試中的交談禮儀、面試過(guò)程細(xì)節(jié)技巧)，面試結(jié)束禮儀(面試結(jié)束退場(chǎng)禮儀、面試結(jié)束后的跟進(jìn)禮儀)。教材注重理論與技能相結(jié)合，能夠滿足本專項(xiàng)的培訓(xùn)考核要求，使學(xué)習(xí)者通過(guò)學(xué)習(xí)掌握基本的面試禮儀指導(dǎo)能力。面試禮儀指導(dǎo)是指讓面試

本書(shū)主要內(nèi)容有：一、前臺(tái)咨詢服務(wù)，包括前臺(tái)一般指導(dǎo)、個(gè)體專門(mén)指導(dǎo)、就業(yè)困難群體指導(dǎo)等；二、信息采集與發(fā)布，包括信息采集和整理、新聞媒體發(fā)布、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布等；三、職業(yè)介紹服務(wù)，包括委托招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、專場(chǎng)招聘等；第四章職業(yè)診斷與測(cè)評(píng)，包括職業(yè)診斷方法應(yīng)用、就業(yè)環(huán)境評(píng)估和分析；第五章幫助指導(dǎo)，包括幫助認(rèn)知就業(yè)環(huán)境與政策、就業(yè)