本書立足于傳世歷史文獻和全部石刻文獻，依次對兩晉和南北朝各代以及隋朝太子衛(wèi)率的任職、職能、遷轉、兼領等問題做了研究；從對太子的保護、輔導教育的不同職責部門的歷史演變進行了研究，對太子門大夫、率更令、中盾、衛(wèi)率、左右衛(wèi)、十衛(wèi)率等部門的異同進行了比較研究。

本書主要針對當前裝備使用階段數(shù)據(jù)反饋缺乏標準規(guī)范的問題，從“為什么要收集使用階段數(shù)據(jù)”“需要收集哪些數(shù)據(jù)”“收集到的數(shù)據(jù)如何使用”“收集到的數(shù)據(jù)如何管理”等方面，對裝備使用階段數(shù)據(jù)收集流程、收集的數(shù)據(jù)內容、數(shù)據(jù)分析方法及數(shù)據(jù)模型進行了介紹，為國內裝備開展使用階段數(shù)據(jù)的收集和反饋工作提供參考。

"20世紀60年代末，上海1000名熱血青年應征加入了中國人民解放軍鐵道兵部隊，他們發(fā)揚我軍一不怕苦，二不怕死、戰(zhàn)無不勝，攻無不克的光榮傳統(tǒng)，以逢山鑿路，遇水架橋，鐵道兵前無險阻；風餐露宿，櫛風沐雨，鐵道兵前無困難的鐵軍精神，出色地完成了黨和國家交給的各項艱巨而光榮的任務，在崇山峻嶺、戈壁大漠、青藏高原修建我國一條條戰(zhàn)

吳嵩慶將軍于1948年元旦，為蔣介石任命國軍財務署長總管軍費(占國家預算75%以上)。至1948年年底，國民黨軍隊敗勢已定，蔣介石迫于形勢，早于10月已策劃次年隱退，積極準備在隔海臺灣另起爐灶。蔣在下野前已安排全部國庫黃金運到臺廈共385萬余兩，其中，由滬穗運廈門的80萬兩，由吳嵩慶與中央銀行及財政部簽訂預支軍費草約，

新軍是指甲午戰(zhàn)爭之后至辛亥革命前清政府按照西方標準編練的新式陸軍，是中國*早的現(xiàn)代化陸軍，是清末*主要的國防力量。*曾經(jīng)高度評價清末新軍，給清末新軍以準確的歷史定位：“中國軍隊的近代化，我看可以分作三個階段。*代是清朝末年搞的新軍。第二代是黃埔軍。現(xiàn)在的中國人民解放軍是第三代�！鼻迥┬萝娛峭砬逶缙诂F(xiàn)代化中*為突出的成果

本書分為“上篇退役官兵問題”和“下篇退役軍人風采”兩部分，共計90千字。上篇以問答形式講述了退役士兵相關的137個問題和軍隊轉業(yè)干部的50個問題。下篇介紹了部隊官兵退役回到地方，保持部隊優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，繼續(xù)在基層社會治理*線書寫人生華章的先進事跡。

聽黨指揮

衛(wèi)所是明朝軍制的主要組成部分，不僅伴隨明朝的興亡，在清代的歷史中亦有一席之地。僅從軍制上而言，向上追溯，它與唐代的府兵制、宋代的兵制和更戍法以及元代的軍屯制、軍戶世襲制度密切相關；向下延伸，它對清朝的綠營兵制有巨大的影響。從管理來看，明代衛(wèi)所涉及的地域廣闊，人口數(shù)量眾多，在明清軍事、地方行政管理、邊疆開發(fā)、經(jīng)濟、社會生

廣大退役士兵曾經(jīng)為國防和軍隊建設作出貢獻，在黨和政府的重視關懷下，總體上得到了妥善安置，受到社會的尊崇和優(yōu)待。但是，一些退役士兵未能及時參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險或參保后因企業(yè)經(jīng)營困難、下崗失業(yè)等原因繳費中斷，享受養(yǎng)老、醫(yī)療保障待遇面臨困難。為保證退役士兵享有的保障待遇與服役貢獻相匹配、與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應，切實維

《北洋海軍》原原本本地敘述了北洋海軍創(chuàng)建、發(fā)展和在中日海戰(zhàn)中失敗的過程，并努力運用馬克思主義唯物史觀，分析北洋海軍建立的背景，甲午戰(zhàn)爭必然發(fā)生的深層次原因，揭示北洋海軍失敗的歷史教訓及其深刻啟示�，F(xiàn)在，作者不顧年高體弱，親自操刀，對當年舊作進行修改。有的文字重新潤色，有的敘述重加改寫，有的史實增補細節(jié)。更為重要的則是，