本書為江蘇省高等學(xué)校重點(diǎn)教材。它從社會和技術(shù)的角度，全面系統(tǒng)地闡釋了管理信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論、開發(fā)方法、開發(fā)過程、應(yīng)用領(lǐng)域等知識。本書主要內(nèi)容包括：管理信息系統(tǒng)的基本概念、相關(guān)信息技術(shù)、管理信息系統(tǒng)開發(fā)和管理方法、管理信息系統(tǒng)應(yīng)用、綜合案例等。

本書以Windows10及MicrosoftOffice2016為平臺，以項(xiàng)目和任務(wù)為學(xué)習(xí)引領(lǐng)，強(qiáng)調(diào)理論和實(shí)踐結(jié)合，內(nèi)容層次分明，語言通俗易懂，知識全面、實(shí)用性強(qiáng)，有助于幫助學(xué)生理解并掌握相應(yīng)的書面知識和操作技巧，突出對學(xué)生計(jì)算機(jī)基本技能、實(shí)際操作能力及職業(yè)能力的培養(yǎng)。書中包括以下項(xiàng)目：辦公自動化概述；Windows1

本書共11章，分別為計(jì)劃與決策研究，領(lǐng)導(dǎo)與激勵研究，管理與管理者研究，市場營銷研究，財(cái)務(wù)管理研究，微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)原理和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)原理研究，生產(chǎn)、成本和廠商均衡理論，生產(chǎn)與運(yùn)作管理，現(xiàn)代人力資源管理信息化的人才與系統(tǒng)建設(shè)，現(xiàn)代人力資源的績效管理，現(xiàn)代人力資源薪酬管理。本書的主要目的是以培養(yǎng)讀者的經(jīng)濟(jì)分析能力為核心，能夠應(yīng)用經(jīng)

我們的工作和生活充滿了選擇，雖然每個人都喜歡做選擇，但面對眾多選擇，我們經(jīng)常不知所措，或者對自身選擇導(dǎo)致的結(jié)果不滿意。我們怎樣才能提高自己的選擇力，從而做對關(guān)鍵選擇呢？在這本集認(rèn)知科學(xué)、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)及商業(yè)心理學(xué)于一體的書中，作者搭建了一套關(guān)于選擇的理論體系，通過大量構(gòu)思巧妙的科學(xué)實(shí)驗(yàn)探討了什么是選擇，信息偏見和選項(xiàng)偏見、

本書旨在提供一套易于理解和操作的復(fù)盤方法，以滿足個人或團(tuán)隊(duì)提供復(fù)盤手把手的指導(dǎo)。復(fù)盤作為一種個人和團(tuán)隊(duì)反思迭代的能力，在職場中廣受認(rèn)可，但實(shí)際操作中存在諸多挑戰(zhàn)和問題。本書作者基于其在2019年為聯(lián)想大學(xué)開發(fā)《復(fù)盤》課程以及為多家知名企業(yè)提供復(fù)盤服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了一套實(shí)用的復(fù)盤方法和工具。本書主要面向三類受眾：職場人士

信息系統(tǒng)管理工程師考試大綱由工業(yè)和信息化部教育與考試中心組織編寫（2024年審定通過）。信息系統(tǒng)管理工程師考試大綱還包括人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部的有關(guān)文件以及考試簡介。信息系統(tǒng)管理工程師考試大綱是針對全國計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試的中級資格制定的。通過本考試的考生，可被用人單位擇優(yōu)聘任為工程師

本書是由工業(yè)和信息化部教育與考試中心組織編寫的考試用書。本書根據(jù)《信息系統(tǒng)管理工程師考試大綱》（2024年審定通過）編寫，對信息系統(tǒng)管理工程師崗位所要求的主要知識以及應(yīng)用技術(shù)做了闡述。本書主要內(nèi)容包括信息化發(fā)展、信息技術(shù)發(fā)展、信息系統(tǒng)架構(gòu)、信息系統(tǒng)治理、信息技術(shù)服務(wù)管理、軟件開發(fā)過程管理、系統(tǒng)集成實(shí)施管理、信息系統(tǒng)運(yùn)維

本書從數(shù)字時(shí)代加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)字化能力的重要性和緊迫性為研究起點(diǎn)，科學(xué)定義領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)字化能力的內(nèi)涵特征，分析新發(fā)展階段在經(jīng)濟(jì)社會治理中領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的治理困境。以山東省委黨校主體班次學(xué)員為訪談對象，通過深度訪談與調(diào)研問卷相結(jié)合，運(yùn)用扎根理論研究方法，提煉領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)字化能力提升的動力機(jī)制與現(xiàn)實(shí)需求。在此基礎(chǔ)上，借鑒國內(nèi)外先進(jìn)

本書從農(nóng)業(yè)社會前與農(nóng)業(yè)社會、工業(yè)社會、后工業(yè)社會三個階段系統(tǒng)介紹了國內(nèi)外應(yīng)急管理思想代表人物及其主要觀點(diǎn)，梳理了不同時(shí)期的應(yīng)急管理思想的起源、發(fā)展脈絡(luò)及其主要研究方法等�！稇�(yīng)急管理思想代表人物及其觀點(diǎn)研究》通過透析三個階段不同的應(yīng)急文化環(huán)境，描述了應(yīng)急管理思想演變的進(jìn)程與邏輯，并總結(jié)、評判應(yīng)急管理思想代表人物及其觀點(diǎn)。

《管理學(xué)案例集》立足于成功運(yùn)用管理思想的知名或特色企業(yè)進(jìn)行案例寫作，深入分析如何將管理思想的精髓融入現(xiàn)代企業(yè)管理并取得成效。全書多個案例是管理學(xué)在企業(yè)的典型應(yīng)用。每個案例均由案例正文和案例使用說明構(gòu)成。案例正文是案例的具體闡述；案例使用說明包括教學(xué)目的與用途、啟發(fā)思考題、分析思路、理論依據(jù)與分析、關(guān)鍵要點(diǎn)、建議課堂計(jì)劃