社會排斥在學(xué)術(shù)界正在引起越來越多的重視。社會排斥在日常生活中經(jīng)常發(fā)生，在多個方面對個體有顯著影響，而且有相互矛盾的研究發(fā)現(xiàn)。《排斥反應(yīng)的性別差異：威脅差異的視角》主要關(guān)注性別對社會排斥影響的調(diào)節(jié)作用，并進一步討論其在營銷領(lǐng)域的效應(yīng)。從以往文獻中發(fā)現(xiàn)，在情感、態(tài)度、行為方面，女性會對社會排斥有更顯著的反應(yīng)，揭示出女性可能

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跨境電商作為傳統(tǒng)國際貿(mào)易的一種新穎業(yè)態(tài)出現(xiàn)已經(jīng)突破了原有的行業(yè)界限，其以多邊化、直接化、碎片化、數(shù)字化且高頻度的特性沖擊著人們傳統(tǒng)的商業(yè)邏輯。人們很難再以傳統(tǒng)的概念來界定一家企業(yè)究竟是國際貿(mào)易公司，還是物流公司，還是高科技的IT公司，因為馳騁在跨境電商這片藍海中的企業(yè)需要很強的整合能力。無論是企業(yè)的決策者、運營者還是剛

網(wǎng)上開店與創(chuàng)業(yè)(第2版)/藍榮東

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本書囊括了成功者創(chuàng)業(yè)的點點滴滴，你會看到他們和你一樣，都是一個平凡的人，就像原一平曾經(jīng)是個無可救藥的小太保、柴田和子也是個普通的家庭主婦、喬？吉拉德作過電爐裝配工和住宅建筑承包商、湯姆·霍普金斯也是父親眼中的失敗者……但是究竟他們?yōu)槭裁?終創(chuàng)造了不平凡的事業(yè)？難道是他們遇到了常

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數(shù)據(jù)和流程是銷售團隊管理中不能忽視的兩個大問題。本書主要講銷售團隊建設(shè)中如何利用好數(shù)據(jù)分析和抓好流程來強化團隊管理，提升銷售團隊的業(yè)績。上篇主要講如何抓好流程的規(guī)范與管理來提升銷售團隊的整體業(yè)績，輕松復(fù)制銷售精英，讓團隊中的每個銷售員都可以成為銷售精英；下篇主要講如何做好數(shù)據(jù)管理的分析與應(yīng)用來幫助團隊管理者掌握團隊的動

《130廣告人帶你求職》采訪了130多位來自全球著名廣告公司的行業(yè)精英，收集他們對求職者和作品集的要求，了解他們對廣告行業(yè)發(fā)展前景的看法。這些觀點既可以幫助應(yīng)聘者迅速找到工作，也適合國內(nèi)廣告人用來拓展視野，把握更好的工作機會。尤其適合應(yīng)屆畢業(yè)生和求職者閱讀。