本書是在第四版的基礎(chǔ)上修訂而成的，吸收了廣大讀者的意見，做了局部調(diào)整和修改。除原有線性規(guī)劃、整數(shù)規(guī)劃、非線性規(guī)劃、動態(tài)規(guī)劃、圖與網(wǎng)絡(luò)分析、排隊(duì)論、存儲論、對策論、決策論、目標(biāo)規(guī)劃和多目標(biāo)決策以外，刪除了啟發(fā)式方法一章。本書著重介紹運(yùn)籌學(xué)的基本原理和方法，注重結(jié)合經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)實(shí)際，具有一定的深度和廣度。書中每章后附有習(xí)題，便于自學(xué)。有些部分的后面增補(bǔ)了注記，便于讀者了解運(yùn)籌學(xué)各分支的發(fā)展趨勢。本書可作為高等院校理工科各專業(yè)的教材，亦可作為考研究生的參考書。

圖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)是人工智能的一個熱點(diǎn)方向,從圖的視角解讀大數(shù)據(jù),可以靈活建模復(fù)雜的信息交互關(guān)系,吸引大量學(xué)者的關(guān)注并在多個工業(yè)領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。《圖深度學(xué)習(xí)從理論到實(shí)踐》由淺入深,全面介紹圖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)知識、典型模型方法和應(yīng)用實(shí)踐。《圖深度學(xué)習(xí)從理論到實(shí)踐》不僅包括一般的深度學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和圖基礎(chǔ)知識,還涵蓋了圖表示學(xué)習(xí)、圖卷積、圖注意力、圖序列等典型圖網(wǎng)絡(luò)模型,以自研的Galileo平臺為代表的圖學(xué)習(xí)框架,以及圖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)在電商推薦和流量風(fēng)控方面的兩個典型工業(yè)應(yīng)用�！秷D深度學(xué)習(xí)從理論到實(shí)踐》既適合對數(shù)據(jù)挖

如今，手機(jī)已經(jīng)成為人們拍攝照片和視頻的主要設(shè)備之一，而手機(jī)短視頻的出現(xiàn)更加豐富了人們的生活，短視頻制作成為當(dāng)下較為熱門的一個話題�！禤remiereProCC短視頻編輯與制作標(biāo)準(zhǔn)教程：全彩微課版》通過10章詳細(xì)介紹了使用Premiere軟件制作高質(zhì)量短視頻的技巧，技術(shù)環(huán)節(jié)包括短視頻的策劃、拍攝、剪輯、視頻特效、字幕、轉(zhuǎn)場、音頻及后期處理等方方面面。全書內(nèi)容全面，條理清晰，講解易懂。除了必要的理論闡述，均采用步驟導(dǎo)圖的講解模式，讓讀者能輕松、快速地進(jìn)行模仿練習(xí)�！禤remiereProCC短視頻編

數(shù)字化變革已經(jīng)成為諸多企業(yè)發(fā)展的必由之路，道阻且長，須因企制宜、久久為功。傳統(tǒng)企業(yè)推進(jìn)數(shù)字化須看大勢、造窄門，敏捷共創(chuàng)，以知行合一的方式重構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新的知識體系和行動體系。本書創(chuàng)新性地提出了數(shù)字化黃金圈框架，通過系統(tǒng)性的思考和體系化的設(shè)計(jì)，為傳統(tǒng)企業(yè)將數(shù)字化的夢想藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為落地舉措提供了實(shí)操框架和行動指南。全書共分為三個部分，部分是數(shù)字化黃金圈之為什么，介紹了數(shù)字化驅(qū)動的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及數(shù)字化戰(zhàn)略的方向和路徑；第二部分是數(shù)字化黃金圈之怎么做，介紹了企業(yè)數(shù)字化變革的方法、組織機(jī)制和保障措施；第三部

本書通過大量實(shí)例帶領(lǐng)系統(tǒng)管理員將眾多的日常任務(wù)自動化，構(gòu)建自定義工具，充分利用神通廣大的PowerShell。全書分為三大部分。部分概述PowerShell的基本功能和用法，以及一些基本的編程概念，如變量、對象、函數(shù)、模塊等。第二部分詳述日常任務(wù)的自動化，內(nèi)容包括如何解析結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，以及如何構(gòu)建服務(wù)器管理工具。第三部分介紹如何構(gòu)建模塊，內(nèi)容涉及優(yōu)秀模塊的設(shè)計(jì)策略，以及將測試服務(wù)器環(huán)境自動化，預(yù)置Hyper-V虛擬機(jī)，安裝操作系統(tǒng)，部署和配置SQL服務(wù)器等。

很多企業(yè)在對員工進(jìn)行績效考核時都會發(fā)現(xiàn)，明明員工的畢業(yè)院校、學(xué)歷、專業(yè)都相同，筆試與面試成績相差無幾，但是他們的績效水平卻差別很大。這就說明一個問題：高學(xué)歷并不能帶來高績效，具備相關(guān)能力并不等于“勝任”。 勝任力模型是一種常用的人力資源管理工具，基于勝任力模型的人力資源管理體系能夠以能力發(fā)展為核心，將組織愿景、價值觀念、企業(yè)文化、經(jīng)營戰(zhàn)略等現(xiàn)代化管理理念，有效地轉(zhuǎn)化為每一位員工的言行習(xí)慣。本書從解碼勝任力、構(gòu)建勝任力和應(yīng)用勝任力三個角度，詳細(xì)介紹了勝任力的概念、勝任力模型的呈現(xiàn)形式，以及勝任力模

內(nèi)容提要隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展，我們已經(jīng)進(jìn)入人工智能時代。在人工智能研究的各個領(lǐng)域，適合中小學(xué)生學(xué)習(xí)和理解的內(nèi)容主要包括：語音識別、TTS語音合成、計(jì)算機(jī)視覺與圖像處理等，這些內(nèi)容側(cè)重讓學(xué)生體驗(yàn)人工智能的應(yīng)用，尤其是同一技術(shù)在不同場景下的應(yīng)用，感受人工智能對生活的影響。本書以智能感知為主要研究對象，以計(jì)算機(jī)視覺與圖像處理作為課程的主體內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)傳感器的用法，讓讀者感受人工智能的魅力，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。讀者通過對人工智能開發(fā)板的學(xué)習(xí)，初步了解和掌握人工智能的入門知識。讀者在學(xué)習(xí)人工智能的同時

在關(guān)系中，無論是出于對安全感的需要，還是對美好關(guān)系或結(jié)局的期待，當(dāng)你企圖改變或控制對方時，權(quán)力爭奪的游戲便開始了：從勸告、邀請，到建議、規(guī)則，再變成責(zé)備、義務(wù)，產(chǎn)生怨恨、報復(fù)，再轉(zhuǎn)為冷漠、疏離，信任感被破壞，內(nèi)疚和自責(zé)也開始產(chǎn)生。在這個過程中，你也會悄悄地扮演加害者、拯救者和受害者三個角色。 對權(quán)力的欲望是一種非常積極的力量，以至于會推動著關(guān)系發(fā)生各種各樣的變化。 如果一段好的關(guān)系能放大我們好的一面，讓我們進(jìn)化，那么一段過度拉鋸的關(guān)系會讓我們懷疑自己或?qū)Ψ�，傷害我們的自尊，或讓我們產(chǎn)

你是否羨慕周圍那些會畫畫的朋友，可以用彩色畫筆隨手畫出各種美麗、活潑的圖案，表達(dá)自己心中所想到任何事物。那么，這本《彩色簡筆畫自學(xué)大全6000例》就是你的好幫手。不需要非常扎實(shí)的繪畫功底，也不需要懂得非常深奧的美術(shù)理論，你只需要拿起彩色畫筆，跟著書中的步驟認(rèn)真學(xué)習(xí)、練習(xí)即可。這本書內(nèi)容豐富、種類多樣，各種人物、動物、植物、食品飲料、服裝飾品、家用電器、交通工具、工程機(jī)械、常見樂器、名勝古跡以及風(fēng)景建筑等日常生活中隨處可見的事物，應(yīng)有盡有。本書適合熱愛生活、喜愛畫畫的小朋友們及繪畫初學(xué)者們來學(xué)習(xí)、

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