大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)力書籍試圖回答"什么是好領(lǐng)導(dǎo)"這個問題,本書則提出問題:"人們怎樣學(xué)習(xí)成為領(lǐng)導(dǎo)?"本書通過調(diào)查與訪談,反映了各領(lǐng)域數(shù)以千計卓有貢獻的領(lǐng)導(dǎo)者們的集體知識、智慧和經(jīng)驗。本書以研究為基礎(chǔ),確定了領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的五項技能--職業(yè)技能、人際交往能力、管理關(guān)鍵時刻的技能、技術(shù)技能以及價值觀與行為,總結(jié)了50條具體的領(lǐng)導(dǎo)技
本書從領(lǐng)導(dǎo)者的日常管理工作開始,為你闡述了管理學(xué)的一些基本原理,并結(jié)合各種實例,教會領(lǐng)導(dǎo)者如何將這些技巧巧妙運用到管理中,幫助領(lǐng)導(dǎo)者高效地帶領(lǐng)團隊,提升自身價值和魅力,進而實現(xiàn)人生地輝煌。
隨著技術(shù)發(fā)展和組織變革,越來越多的女性走出家庭,進入工作場所,她們所承載的女性**力成為推動組織發(fā)展的重要力量。然而,女性**崛起的過程往往困難重重,面臨著來自外部或內(nèi)部、有形或無形的種種障礙。其中,女性管理者不能對自身的性別身份與**身份形成一致的認同,這是影響女性**力發(fā)展的主要內(nèi)部障礙。性別-**身份融合代表一種
本書基于互動及社會化視角,建構(gòu)了中國情境下的一種本土**角色—市場政略家。發(fā)現(xiàn)中國企業(yè)**者兼容“市場”與“政略”兩種功能,兩者相互包容與促進,“市場”中有“政略”(如面向市場時的政治敏感、市場規(guī)則中的企業(yè)謀略、企業(yè)執(zhí)著中的民族抱負),“政略”中有“市場”(如政治敏感中的市場敏感、企業(yè)謀略中的市場規(guī)則遵循、民族抱負下的
《領(lǐng)導(dǎo)力》融匯了領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域已有研究成果,并在此基礎(chǔ)上,重點探討了如何在實際的組織生活中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力。全書分別從領(lǐng)導(dǎo)力的界定、領(lǐng)導(dǎo)者與追隨者、領(lǐng)導(dǎo)力與激勵、領(lǐng)導(dǎo)者的角色、領(lǐng)導(dǎo)者的品質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)者的技能、以及領(lǐng)導(dǎo)者的修煉等方面加以介紹和闡釋,并配有較多真實案例。目標讀者為MBA學(xué)生、EMBA學(xué)生、企業(yè)管理和公共管理
《領(lǐng)導(dǎo)口才訓(xùn)練手冊》用七個篇幅研究作為新晉領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該怎樣巧妙運用語言藝術(shù)去助跑職場領(lǐng)導(dǎo)之路。主要從領(lǐng)導(dǎo)的口才凝聚力培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)表達力豐富領(lǐng)域入手,進而推延到作為領(lǐng)導(dǎo)的上傳下達能力提升,并且結(jié)合一些具體的案例,更加明確地總結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)在言行上應(yīng)該規(guī)避的忌諱和毛病。
本書從一位管理學(xué)教授的視角出發(fā),通過日常教學(xué)及生活中的小事來反思管理思維和領(lǐng)導(dǎo)力的柔性特質(zhì)。全書分為四個部分:第一部分“‘她’時代領(lǐng)導(dǎo)力”是一系列女性領(lǐng)導(dǎo)者的故事,尤其凸顯了柔性領(lǐng)導(dǎo)力的特質(zhì)和優(yōu)勢;第二部分“管理啟示錄”是作者在接觸了十余位風(fēng)格各異的企業(yè)管理者之后得到的啟迪和感悟,生動刻畫了這些成功人士所具備的管理智慧
怎樣才能成長為一個男孩?本套書從各個角度全面、系統(tǒng)地介紹男孩成長過程中所遇到的方方面面的問題和煩惱,如:如何了解自己的身體、如何提高自己的學(xué)習(xí)、如何培養(yǎng)自己的信心,如何贏得更多的朋友,如何從現(xiàn)在開始就了解理財,等等。通過各方面的知識點撥,男孩了解到自己所應(yīng)該完善的方方面面,從而把自己有意識地培養(yǎng)成一個完美、、受人歡迎的
改革開放以來,中國古代管理智慧越來越受到重視,與此同時對中國古代思想史的研究也隨之興起并得到發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)思想作為思想史的一個分支在先秦諸子思想史中占據(jù)重要地位。本書以先秦諸子對"為君之道"的論述為切入點,圍繞《老子》、《論語》、《韓非子》、《管子》、《墨子》等先秦諸子著作中一系列有關(guān)"領(lǐng)導(dǎo)"思想的論述和觀點,對先秦時期各
領(lǐng)導(dǎo)者需要領(lǐng)導(dǎo)方法,也需要領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。成功的領(lǐng)導(dǎo)者,必有高潮的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。本書著重分析了領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)的特點,分別就領(lǐng)導(dǎo)實踐的具體途徑和有效方法進行了深入探討,如領(lǐng)導(dǎo)者要以人格力量實現(xiàn)人性化領(lǐng)導(dǎo);以思維錘煉做到理性決策;以挑戰(zhàn)傳統(tǒng)把握未來戰(zhàn)略;以有效溝通建立高效機制;以大智大勇化解危機與矛盾等內(nèi)容。