在開放式創(chuàng)新情境下,如何通過外部技術搜尋提升企業(yè)績效是當前我國加快創(chuàng)新型國家建設戰(zhàn)略下中國企業(yè)亟待解決的重要問題。本書借鑒組織二元性研究中關于企業(yè)探索-開發(fā)活動平衡性的觀點,將中國企業(yè)的內向許可專利作為外部技術搜尋的具體形式,基于時間維度、地理維度和認知維度,將企業(yè)置于三維的技術空間,從領域內平衡、跨領域平衡和跨領域動態(tài)平衡等角度實證研究企業(yè)外部技術搜尋的平衡機制及其對企業(yè)創(chuàng)新績效和經(jīng)濟績效的影響。研究結論能夠為中國企業(yè)有效地搜尋和利用外部技術并提升企業(yè)績效提供理論支撐和實踐指導。
激烈的市場競爭中,面對中國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)以及技術創(chuàng)新能力薄弱的雙重壓力,如何更好地利用外部技術引導企業(yè)的技術創(chuàng)新行為、提升企業(yè)技術水平、強化企業(yè)核心競爭力,進而提升企業(yè)績效,成為開放式創(chuàng)新環(huán)境下中國企業(yè)亟待解決的重要問題。本書提出外部技術搜尋平衡概念,將外部技術作為內生變量的研究范式,將為外部技術搜尋模式及其對企業(yè)創(chuàng)新績效和經(jīng)濟績效的關系研究提供新的分析思路和方法指引。
自進入21世紀以來,企業(yè)技術創(chuàng)新的環(huán)境和模式逐漸發(fā)生變化,傳統(tǒng)的以企業(yè)內部研發(fā)和商業(yè)化為主要特征的封閉式創(chuàng)新模式在一定程度上會導致企業(yè)陷入能力陷阱,而隨著開放式創(chuàng)新概念的提出,學術界和管理層開始倡導從傳統(tǒng)的封閉式創(chuàng)新向開放式創(chuàng)新模式的轉變。在創(chuàng)新國際化和開放程度日益加深的背景下,現(xiàn)有研究表明,通過外部技術搜尋,企業(yè)可以彌補內部技術能力不足、降低企業(yè)研發(fā)成本、跟蹤先進技術,有效地培育和保持企業(yè)的競爭力。外部技術搜尋因此成為繼內部研發(fā)、外部并購之外第三條提升企業(yè)技術能力的途徑。在激烈的市場競爭中,面對中國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)以及技術創(chuàng)新能力薄弱的雙重壓力,如何更好地利用外部技術引導企業(yè)的技術創(chuàng)新行為、提升企業(yè)技術水平、強化企業(yè)核心競爭力,進而提升企業(yè)績效,成為開放式創(chuàng)新環(huán)境下中國企業(yè)亟待解決的重要問題。
本書在借鑒組織二元性研究中關于企業(yè)探索-開發(fā)活動平衡性觀點的基礎上,圍繞基于探索-開發(fā)視角的企業(yè)外部技術搜尋平衡機制和外部技術搜尋平衡機制對企業(yè)績效的影響兩大命題,研究并探討開放式創(chuàng)新情境下,中國企業(yè)如何更好地搜尋和利用外部技術并提升企業(yè)創(chuàng)新績效和經(jīng)濟績效的理論和實踐。
具體來看,本書首先以資源基礎理論、交易成本理論和技術創(chuàng)新理論為基礎,在對現(xiàn)有研究進行梳理的基礎上,通過構建基于探索-開發(fā)視角的企業(yè)外部技術搜尋分析框架,從領域內平衡、跨領域平衡和跨領域動態(tài)平衡等角度分析外部技術搜尋平衡的形成機制及外部技術搜尋平衡對企業(yè)績效的作用機理。然后,將中國19982012年企業(yè)的內向許可專利作為外部技術搜尋的具體形式,結合多種數(shù)據(jù)源,從時間距離、地理距離和認知距離三個維度將企業(yè)置于三維的技術空間,借鑒領域平衡的思想,將技術搜尋的某一維度定義為某一領域,利用SPSS、STATA、Matlab、AMOS等量化工具,從領域內平衡和跨領域平衡的角度實證檢驗企業(yè)外部技術搜尋平衡的微觀機制和形成機制,及其對企業(yè)創(chuàng)新績效和經(jīng)濟績效的影響,并考慮企業(yè)規(guī)模的調節(jié)作用。在此基礎上,以TCL集團股份有限公司為典型技術受讓企業(yè),運用單案例因果性研究的方法,通過對企業(yè)外部技術搜尋行為的過程及特點進行分析,結合企業(yè)的創(chuàng)新成果和財務表現(xiàn),對實證結果進行佐證。最后,提出企業(yè)有效進行外部技術搜尋以提升經(jīng)營績效的實施策略,并運用Gephi軟件,繪制中國企業(yè)外部技術搜尋網(wǎng)絡圖,為政府推進技術的高效轉移與利用提供科學依據(jù)。
通過上述研究工作,本書在以下三個方面得到了四點研究結論。
第一,企業(yè)外部技術搜尋的平衡機制。
結論一:從平衡微觀機制來看,組織慣性和路徑依賴會影響企業(yè)外部技術搜尋行為,但這種影響隨著時間間隔的增加而逐漸減弱。中國企業(yè)在外部技術搜尋的三維空間中存在平衡性,即企業(yè)在某一領域進行的開發(fā)性(探索性)搜尋,會同時使用其他領域的探索性(開發(fā)性)搜尋來補償,且隨著時間的變化,企業(yè)趨向于實現(xiàn)跨領域的動態(tài)平衡。
第二,外部技術搜尋平衡對企業(yè)績效的影響。
結論二:企業(yè)的創(chuàng)新績效與企業(yè)在領域內和跨領域平衡外部開發(fā)性和探索性技術搜尋活動均呈正向相關關系,但相對來看,企業(yè)在三維技術空間中跨領域平衡開發(fā)性技術搜尋和探索性技術搜尋,對企業(yè)創(chuàng)新績效的積極作用比領域內平衡更大。企業(yè)的經(jīng)濟績效則與企業(yè)在領域內平衡外部開發(fā)性和探索性技術搜尋活動呈負向相關關系,而與企業(yè)跨領域平衡外部開發(fā)性和探索性技術搜尋活動呈顯著的正向相關關系。此外,企業(yè)規(guī)模對領域內平衡和企業(yè)績效之間的關系起負向調節(jié)作用,而對跨領域平衡和企業(yè)績效之間的關系起正向調節(jié)作用,即隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,在三維技術空間中實施跨領域的外部技術搜尋平衡將對企業(yè)的創(chuàng)新績效和經(jīng)濟績效產(chǎn)生更為積極的促進作用。
第三,企業(yè)實踐的理論指導和政府決策的科學依據(jù)。
結論三:在中國情境下,企業(yè)應根據(jù)自身的資源條件、能力水平和發(fā)展定位,確定實施外部技術搜尋的知識領域,并選擇恰當?shù)钠胶馑褜し绞。同時,要考慮企業(yè)發(fā)展環(huán)境的特點,合理有效地配置企業(yè)技術創(chuàng)新資源,在發(fā)展過程中實現(xiàn)外部技術搜尋的跨領域動態(tài)平衡。此外,還應隨著企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大,調整外部技術搜尋的跨領域動態(tài)平衡,在技術搜尋領域充分利用和發(fā)揮企業(yè)、教育機構和研究機構三大創(chuàng)新主體的優(yōu)勢。
?結論四:在中國企業(yè)外部技術搜尋的網(wǎng)絡中,廣東、江蘇、北京和山東是進行外部技術搜尋頻次最多的區(qū)域,而相較于其他地區(qū)來說,廣東、北京、四川、江蘇和浙江五個地區(qū)作為讓與人所在地,許可的專利數(shù)更多?傮w來看,北京、江蘇、廣東和四川分別在北部、東部、南部和西部區(qū)域的技術搜尋網(wǎng)絡中起著重要的連接作用,政府可重點關注這些地區(qū)的創(chuàng)新環(huán)境建設,促進區(qū)域技術知識流動,從而提高企業(yè)外部技術搜尋的績效,帶動區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。
楊雪,1985年生人,漢族,四川成都人,中共黨員,四川大學商學院副研究員,成都市科技評估專家。2015年12月畢業(yè)于四川大學企業(yè)管理專業(yè),獲管理學博士學位,研究方向為創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新管理。自2009年7月參加工作以來,主持教育部人文社會科學研究青年項目1項,中國博士后科學基金面上項目1項,四川省科技廳軟科學研究計劃項目1項,四川省社科規(guī)劃項目1項,四川省教育廳重點研究基地一般項目3項。在國內外學術期刊及國際學術會議發(fā)表論文10余篇,其中,3篇論文被SSCI收錄,2篇論文被EI收錄,7篇論文被CSSCI收錄。參與編寫專著《中國區(qū)域創(chuàng)新體系發(fā)展的理論與實踐》及教材5本,獲四川省哲學社會科學優(yōu)秀成果二等獎和三等獎各1項。
第1章
緒 論
1.1 研究背景
1.1.1 宏觀因素
1.1.2 微觀因素
1.2 問題提出
1.3 概念界定
1.3.1 外部技術搜尋
1.3.2 組織二元性
1.3.3 平衡機制
1.4 研究方法與技術路線
1.5 研究內容與框架
第2章
理論基礎與文獻綜述
2.1 相關理論基礎
2.1.1 資源基礎理論
2.1.2 交易成本理論
2.1.3 技術創(chuàng)新理論
2.2 創(chuàng)新搜尋
2.2.1 基于組織維度的知識搜尋
2.2.2 基于內容維度的知識搜尋
2.3 外部技術搜尋
2.3.1 外部技術搜尋動因
2.3.2 外部技術搜尋模式
2.3.3 外部技術搜尋模式對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響
2.4 組織二元性
2.4.1 外部技術搜尋二元性
2.4.2 組織二元性的平衡方式
2.4.3 組織二元性與組織績效
2.5 本章小結
第3章
基于探索-開發(fā)的企業(yè)外部技術搜尋分析框架
3.1 企業(yè)外部技術搜尋決策微觀機制
3.1.1 組織慣性
3.1.2 企業(yè)外部技術搜尋的決策原則
3.1.3 企業(yè)外部技術搜尋決策的微觀機制
3.2 基于探索-開發(fā)的企業(yè)外部技術搜尋平衡
3.2.1 基于探索-開發(fā)的企業(yè)外部技術搜尋平衡概念模型
3.2.2 基于探索-開發(fā)的企業(yè)外部技術搜尋平衡機制
3.3 本章小結
第4章
企業(yè)外部技術搜尋平衡機制的實證研究
4.1 理論推演與研究假設
4.1.1 組織慣性與技術搜尋
4.1.2 技術搜尋的領域平衡
4.2 數(shù)據(jù)來源與描述統(tǒng)計
4.2.1 數(shù)據(jù)來源
4.2.2 描述性統(tǒng)計
4.3 研究變量及測算
4.4 實證結果與分析
4.4.1 平衡微觀機制
4.4.2 平衡形成機制
4.5 本章小結
第5章
外部技術搜尋平衡機制對企業(yè)績效影響的實證研究
5.1 理論推演與研究假設
5.1.1 搜尋平衡與企業(yè)績效
5.1.2 企業(yè)規(guī)模的調節(jié)效應
5.2 研究變量與描述統(tǒng)計
5.2.1 數(shù)據(jù)來源
5.2.2 研究變量
5.2.3 描述性統(tǒng)計
5.3 實證結果與分析
5.3.1 外部技術搜尋平衡機制對企業(yè)績效的影響
5.3.2 企業(yè)規(guī)模的調節(jié)作用
5.4 本章小結
第6章
典型企業(yè)外部技術搜尋案例分析與研究
6.1 典型企業(yè)的選擇
6.1.1 典型企業(yè)的選擇依據(jù)
6.1.2 典型企業(yè)的發(fā)展簡介
6.2 TCL的外部技術搜尋平衡
6.3 TCL外部技術搜尋平衡對企業(yè)績效的影響
6.3.1 企業(yè)創(chuàng)新績效
6.3.2 企業(yè)經(jīng)濟績效
6.4 本章小結
第7章
實施策略與政策建議
7.1 企業(yè)外部技術搜尋的實施策略
7.2 提高企業(yè)外部搜尋績效的政策建議
7.3 本章小結
第8章
結論與展望
8.1 主要研究結論
8.2 研究的創(chuàng)新點
8.3 研究不足與未來展望
參考文獻
后
記