隨著國家破五唯專項行動的進一步推進,公立高?蒲歇剟钫咭殉蔀樨酱芯康闹卮笳n題。本書將這一具體現(xiàn)實問題上升到理論層面進行討論,并分類、分層次進行縱向歷時性和橫向共時性量化實證研究,完成了從具體到抽象再到具體的邏輯展開。本書拓展和深化了新時代高?蒲性u價、激勵理論;創(chuàng)新性提出公立高?蒲歇剟钫咧械闹貜(fù)獎概念,突破和豐富已有高?蒲歇剟钫叩膬(nèi)容和理論研究。在獎與不獎之間找到平衡,重構(gòu)不同類型公立高校科研獎勵政策體系。
本書對科技管理人員和公共政策研究人員具有參考價值,可供從事政府科技管理及科研的人員、高校教師、研究生和高?蒲泄芾碚叩热耸块喿x。
楊忠泰,二級教授,寶雞文理學(xué)院學(xué)術(shù)委員會副主任委員。獲聘陜西省重點中國特色社會主義理論體系研究中心(寶雞基地)特約研究員。曾獲全國優(yōu)秀教師全國思想政治理論課優(yōu)秀教師稱號。主持完成國家社科基金項目1項,省級項目15項。曾獲陜西省五個一工程優(yōu)秀作品獎、陜西省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎、陜西省科學(xué)技術(shù)進步獎、陜西高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎、陜西高校科學(xué)技術(shù)獎共11項。在《人民日報》(科技版)、《光明日報》(理論版)、《經(jīng)濟日報》(理論版)及《自然辯證法研究》等發(fā)表學(xué)術(shù)論文78篇,被《新華文摘》、人大復(fù)印報刊資料全文轉(zhuǎn)載10篇。
劉輝,教授,寶雞文理學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)院院長。獲聘陜西省重點中國特色社會主義理論體系研究中心(寶雞基地)特約研究員、陜西省高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會經(jīng)濟學(xué)類工作委員會委員、陜西省經(jīng)濟學(xué)學(xué)會理事、寶雞市有突出貢獻拔尖人才。主持完成教育部人文社科項目1項,省級項目5項。曾獲陜西省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎、陜西省科學(xué)技術(shù)進步獎、陜西高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎、陜西高校科學(xué)技術(shù)獎共4項。發(fā)表學(xué)術(shù)論文30篇,被人大復(fù)印報刊資料全文轉(zhuǎn)載2篇。
章 導(dǎo)論
節(jié) 研究依據(jù)
第二節(jié) 研究框架
第三節(jié) 篇章結(jié)構(gòu)
第二章 科研獎勵基礎(chǔ)理論
節(jié) 科學(xué)、技術(shù)與科學(xué)研究
第二節(jié) 科研獎勵相關(guān)理論
第三章 公立高?蒲歇剟钫叩难葑兣c生成機制
節(jié) 公立高校科研獎勵政策管窺發(fā)一篇論文能收到多少獎金?
第二節(jié) 公立高校科研獎勵政策產(chǎn)生的基礎(chǔ)
第三節(jié) 公立高?蒲歇剟钫叩纳蓹C制
第四節(jié) 公立高?蒲歇剟罱(jīng)費的政策依據(jù)分析
第四章 公立高?蒲歇勴梼(nèi)容、級別
節(jié) 公立高校科研獎項內(nèi)容
第二節(jié) 公立高?蒲歇剟罴墑e
第五章 公立高校科研獎勵額度
節(jié) 公立高?蒲歇剟铑~度總體情況
第二節(jié) 公立高校科研主要獎項分項獎勵額度
第三節(jié) 不同地區(qū)公立高?蒲歇剟铑~度
第六章 公立高?蒲歇剟钫邔嵤┬Ч
節(jié) 公立高校科研獎勵政策實施效果縱向歷時性分析以A大學(xué)為例
第二節(jié) 公立高?蒲歇剟钫邔嵤┬Ч{(diào)查
第三節(jié) 公立高校科研獎勵政策實施效果訪談
第四節(jié) 公立高?蒲歇剟钫叩姆e極作用和負面效應(yīng)
第七章 公立高?蒲歇剟钫呃碚摲治
節(jié) 科研評價與SCI量化評價
第二節(jié) 公立高?蒲歇剟钫叩亩嘀乩碚摲治
第三節(jié) 公立高校科研獎勵政策異化分析
第四節(jié) 公立高?蒲姓咧貜(fù)獎理論分析
第八章 中外科技獎勵制度與高校教師薪酬制度比較分析
節(jié) 中外科技獎勵制度比較分析
第二節(jié) 中外主要國家高校教師薪酬制度比較分析
第九章 重構(gòu)公立高?蒲歇剟钫唧w系設(shè)計
節(jié) 公立高校科研獎勵政策的困境
第二節(jié) 破五唯清理和整改高?蒲歇剟钫叩闹匾e措
第三節(jié) 重構(gòu)公立高校科研獎勵政策體系的路徑
第四節(jié) 重構(gòu)公立高?蒲歇剟钫叩膶Σ呓ㄗh
參考文獻
附錄Ⅰ A大學(xué)科研和科研獎勵調(diào)查問卷
附錄Ⅱ A大學(xué)教師訪談提綱