為深入貫徹科學發(fā)展觀，為民眾謀福祉，從政府角度解決就業(yè)問題，推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針，不斷提升勞動者素質(zhì)，強化各類政策的協(xié)同機制，實現(xiàn)更充分和更高質(zhì)量的就業(yè)，制定比較系統(tǒng)、科學、合理、有效的就業(yè)稅收政策是關(guān)鍵。本書運用稅收學、計量經(jīng)濟學等相關(guān)學科知識，采取比較分析法、文獻研究法和實證分析等方法，從理論上闡述稅收政策對就業(yè)的影響，并從稅收政策促進就業(yè)的作用機理出發(fā)，指出現(xiàn)行就業(yè)稅收政策存在的問題，利用政府公布的數(shù)據(jù)對就業(yè)稅收政策的效應及執(zhí)行情況進行分析，在此基礎(chǔ)上，借鑒國外經(jīng)驗，提出優(yōu)化就業(yè)稅收政策的原則、建議和配套措施，以有效充實就業(yè)理論，豐富國家稅收政策促進就業(yè)的理論基礎(chǔ)，更好地為政府相關(guān)部門的政策制定提供參考依據(jù)。