股權即股票或股份持有者所具有的與其擁有的股票或股份比例相應的權益及承擔一定責任的權利。股權的重要性，從本質(zhì)上來講，就是因為股權代表一定的權利。本書總結企業(yè)管理中的問題，以及為多家企業(yè)成功實施員工股權激勵的經(jīng)驗，從股權激勵的原則、方法、作用以及具體的操作技巧等方面，為大家分享如何做好員工股權激勵，如何在實行過程中把握控制權，以及如何進行股權融資。股權機制主要包括股權激勵、股份分配、股份與資金來源、激勵目的、激勵模式、激勵對象與考核、股份管理等等。沒有股權機制企業(yè)就沒有真正的留人機制。股權是企業(yè)的生命線，也是每個老板的必修功課。