定 價(jià):45 元
叢書(shū)名:新編21世紀(jì)高等職業(yè)教育精品教材·人力資源管理系列
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- 作者:趙軼
- 出版時(shí)間:2024/4/1
- ISBN:9787300327358
- 出 版 社:中國(guó)人民大學(xué)出版社
- 中圖法分類(lèi):F241
- 頁(yè)碼:284
- 紙張:
- 版次:3
- 開(kāi)本:16
本書(shū)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神,秉承將價(jià)值塑造、知識(shí)傳授和能力培養(yǎng)融為一體的編寫(xiě)思路,立足職業(yè)院校的教學(xué)要求和學(xué)生學(xué)習(xí)特征,以理論、技能為基本框架,以企業(yè)崗位能力需求為切入點(diǎn),以培養(yǎng)實(shí)際操作能力為主線,采用項(xiàng)目教學(xué)、情景教學(xué)、案例教學(xué)等方法,使學(xué)生掌握人力資源管理的基本理念和方法,著重培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)。全書(shū)分為十大任務(wù):人力資源管理認(rèn)知、職位分析與工作設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃、員工招聘、員工培訓(xùn)、員工使用與調(diào)配、職業(yè)生涯規(guī)劃、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理,涵蓋了企業(yè)人力資源管理工作人員應(yīng)該掌握的基本知識(shí)和技能。
趙軼,山西財(cái)政稅務(wù)專(zhuān)科學(xué)校,副教授,主要講授國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)、人力資源管理等課程。曾赴德國(guó)訪學(xué),學(xué)習(xí)職業(yè)教育;赴澳大利亞、新加坡職訓(xùn)局交流,積極探索職業(yè)教育理念落地工作,先后出版教材5部,獲得良好社會(huì)效果。
任務(wù)1 人力資源管理認(rèn)知
1.1 人力資源認(rèn)知
1.2 人力資源管理工作認(rèn)知
1.3 人力資源管理職業(yè)認(rèn)知
任務(wù)小結(jié)
教學(xué)做一體化訓(xùn)練
同步實(shí)訓(xùn)1 人力資源故事分享
同步實(shí)訓(xùn)2 認(rèn)識(shí)企業(yè)人力資源管理工作
學(xué)生自我工作總結(jié)
任務(wù)2 職位分析與工作設(shè)計(jì)
2.1 職位分析準(zhǔn)備
2.2 職位分析
2.3 工作設(shè)計(jì)
任務(wù)小結(jié)
教學(xué)做一體化訓(xùn)練
同步實(shí)訓(xùn)1 職位分析認(rèn)知
同步實(shí)訓(xùn)2 企業(yè)簡(jiǎn)單職位分析
學(xué)生自我工作總結(jié)
任務(wù)3 人力資源規(guī)劃
3.1 人力資源規(guī)劃認(rèn)知
3.2 人力資源供需分析
3.3 人力資源規(guī)劃編制
任務(wù)小結(jié)
教學(xué)做一體化訓(xùn)練
同步實(shí)訓(xùn)1 人力資源規(guī)劃認(rèn)知
同步實(shí)訓(xùn)2 人力資源規(guī)劃觀察
學(xué)生自我工作總結(jié)
任務(wù)4 員工招聘
4.1 員工招聘準(zhǔn)備
4.2 員工選拔
4.3 員工錄用
任務(wù)小結(jié)
教學(xué)做一體化訓(xùn)練
同步實(shí)訓(xùn)1 員工招聘計(jì)劃認(rèn)知
同步實(shí)訓(xùn)2 編寫(xiě)員工招聘計(jì)劃
學(xué)生自我工作總結(jié)
任務(wù)5 員工培訓(xùn)
5.1 員工培訓(xùn)準(zhǔn)備
5.2 員工培訓(xùn)組織
5.3 員工培訓(xùn)評(píng)估
任務(wù)小結(jié)
教學(xué)做一體化訓(xùn)練
同步實(shí)訓(xùn)1 員工培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)知
同步實(shí)訓(xùn)2 編制員工培訓(xùn)計(jì)劃
學(xué)生自我工作總結(jié)
任務(wù)6 員工使用與調(diào)配
6.1 員工使用
6.2 員工調(diào)配
6.3 員工流動(dòng)管理
任務(wù)小結(jié)
教學(xué)做一體化訓(xùn)練
同步實(shí)訓(xùn)1 員工使用認(rèn)知
同步實(shí)訓(xùn)2 認(rèn)識(shí)企業(yè)員工使用管理
學(xué)生自我工作總結(jié)
任務(wù)7 職業(yè)生涯規(guī)劃
7.1 認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃
7.2 員工職業(yè)生涯規(guī)劃
7.3 組織職業(yè)生涯管理
任務(wù)小結(jié)
教學(xué)做一體化訓(xùn)練
同步實(shí)訓(xùn)1 職業(yè)生涯規(guī)劃認(rèn)知
同步實(shí)訓(xùn)2 認(rèn)識(shí)員工職業(yè)生涯管理
學(xué)生自我工作總結(jié)
任務(wù)8 績(jī)效管理
8.1 績(jī)效計(jì)劃的制訂與實(shí)施
8.2 績(jī)效評(píng)價(jià)的組織與安排
8.3 績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的溝通
任務(wù)小結(jié)
教學(xué)做一體化訓(xùn)練
同步實(shí)訓(xùn)1 績(jī)效評(píng)價(jià)溝通認(rèn)知
同步實(shí)訓(xùn)2 認(rèn)識(shí)企業(yè)員工績(jī)效管理
學(xué)生自我工作總結(jié)
任務(wù)9 薪酬管理
9.1 薪酬體系的設(shè)計(jì)
9.2 薪酬制度的執(zhí)行
9.3 員工薪酬的調(diào)整
任務(wù)小結(jié)
教學(xué)做一體化訓(xùn)練
同步實(shí)訓(xùn)1 薪酬制度認(rèn)知
同步實(shí)訓(xùn)2 認(rèn)識(shí)企業(yè)員工薪酬管理
學(xué)生自我工作總結(jié)
任務(wù)10 勞動(dòng)關(guān)系管理
10.1 勞動(dòng)合同管理
10.2 日常事務(wù)管理
10.3 勞動(dòng)爭(zhēng)議管理
任務(wù)0小結(jié)
教學(xué)做一體化訓(xùn)練
同步實(shí)訓(xùn) 日常事務(wù)管理認(rèn)知
拓展實(shí)訓(xùn) 認(rèn)識(shí)勞動(dòng)關(guān)系管理
學(xué)生自我工作總結(jié)
參考文獻(xiàn)