本書旨在回答什么是財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力、為何要打造財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力以及如何打造財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力等基本問題，提出了STUDY模型，建議從人和事兩個(gè)維度，通過領(lǐng)導(dǎo)成功、激勵(lì)他人努力、迎接變革挑戰(zhàn)三個(gè)培訓(xùn)模塊來打造領(lǐng)導(dǎo)力，以期為財(cái)務(wù)人員了解和提升領(lǐng)導(dǎo)力提供助力。