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創(chuàng)業(yè)者社會特質(zhì)對創(chuàng)業(yè)成功的作用機制研究 在大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新戰(zhàn)略支持下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動蓬勃發(fā)展,創(chuàng)業(yè)成為理想職業(yè)選擇之一。但創(chuàng)業(yè)成功率不高的現(xiàn)實使得如何有效提高創(chuàng)業(yè)成功率成為當前的重要課題。與強調(diào)天性使然的自然屬性的個體特質(zhì)相比,創(chuàng)業(yè)者社會特質(zhì)具有更強的塑造性和社會性,對創(chuàng)業(yè)成功具備更大意義。本文探討創(chuàng)業(yè)者社會特質(zhì)的維度極其對創(chuàng)業(yè)成功的作用機制。整合特質(zhì)論和機會觀,以創(chuàng)業(yè)相關(guān)理論、組織印記理論、人職匹配理論為基礎(chǔ),構(gòu)建創(chuàng)業(yè)者社會特質(zhì)創(chuàng)業(yè)機會創(chuàng)業(yè)成功的有調(diào)節(jié)的中介關(guān)系模型,驗證相關(guān)研究假設(shè),試圖回答以下問題:第一,創(chuàng)業(yè)成功是否受到創(chuàng)業(yè)者社會特質(zhì)的作用?第二,創(chuàng)業(yè)者社會特質(zhì)對創(chuàng)業(yè)成功的內(nèi)在影響路徑有哪些?創(chuàng)業(yè)機會在創(chuàng)業(yè)者社會特質(zhì)與創(chuàng)業(yè)成功之間起什么作用?第三,環(huán)境不確定性對創(chuàng)業(yè)成功有何作用?從而為促進創(chuàng)業(yè)成功提供理論參考和實踐依據(jù)。
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