本著作從高校人才流動機制的建立及影響入手，分析了人才隊伍在“雙一流”建設中的作用，結(jié)合高校人才隊伍建設中存在的普遍問題和我國市場經(jīng)濟體制建設背景，討論了我國西部高等教育發(fā)展歷程及邏輯和市場經(jīng)濟體制下西部高校人才隊伍建設面臨的困境、原因以及人才選拔標準對西部高校人才隊伍建設的影響，為分析西部高校人才隊伍建設奠定相應的理論基礎。之后，結(jié)合西部高校人才隊伍建設中地方政府助力、自我困境破解、國家支持與經(jīng)驗等方面，分析了西部高校在建設“雙一流”中取得的經(jīng)驗和面臨的難題，最后從國家政策支持、地方政府支持和西部高校人才隊伍建設的內(nèi)生發(fā)展等方面提出了相應的提升建議。