本書立足現(xiàn)在的青藍工程實施，對如何實現(xiàn)新入職青年教師高水平快速發(fā)展展開了研究。青年教師是學校的未來和希望，青年教師的思想、政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)如何，將決定學校的發(fā)展前途和命運。為使我校的青年教師盡快提高師德水平和教育教學能力，以適應(yīng)素質(zhì)教育的要求，學校選拔部分富有教育教學經(jīng)驗的優(yōu)秀教師和他們結(jié)對進行傳、幫、帶活動，使之“青出于藍而勝于藍”。青藍工程的實施是為了落實科技強省與人才強省，加強師資隊伍建設(shè)。新入職青年是教師隊伍的重要組成部分，更是未來教師隊伍的中堅力量。