1.主要內(nèi)容：為深入貫徹黨的歷次會議精神，落實中央人才工作會議有關(guān)決策部署，中國人事科學(xué)研究院每年舉辦全國人才與人事研究主題征文活動，并受到人才研究、人力資源和社會保障研究領(lǐng)域同行們的廣泛關(guān)注。本書將上述獲獎?wù)撐膮R集成冊，內(nèi)容涉及人才隊伍建設(shè)、人才政策機制改革與政策創(chuàng)新、人事制度改革、收入分配與勞動關(guān)系、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人力資源服務(wù)與市場。2.主要特點：由中國人事科學(xué)研究院組織編寫，余興安院長擔(dān)任主編，人社系統(tǒng)、相關(guān)行業(yè)的多位專家擔(dān)任編委。緊貼我國人才與人事領(lǐng)域?qū)嶋H，通篇架構(gòu)清晰、論證嚴(yán)密、邏輯性強，且有數(shù)據(jù)支撐。3.選題價值：具備一定創(chuàng)新性和前瞻性，研究前景廣闊，具有較強的理論意義與社會意義。