大學生就業(yè)選擇問題是勞動力市場中的一個重要內(nèi)容。本書應用實驗經(jīng)濟學的方法研究大學生就業(yè)選擇問題,主要內(nèi)容包括實驗經(jīng)濟學的基本理論、大學生就業(yè)選擇實驗經(jīng)濟學實驗設計和綜合數(shù)據(jù)分析,以及對應用實驗經(jīng)濟學進行的思考。
劉偉,男,l975年出生于山東省菏澤市,F(xiàn)為北京信息科技大學實驗經(jīng)濟學實驗室主任,高級實驗師,兼任全國博弈論與實驗經(jīng)濟學研究會副秘書長。研究領域為實驗經(jīng)濟學 劉偉,男,l975年出生于山東省菏澤市,F(xiàn)為北京信息科技大學實驗經(jīng)濟學實驗室主任,高級實驗師,兼任全國博弈論與實驗經(jīng)濟學研究會副秘書長。研究領域為實驗經(jīng)濟學、實驗技術。發(fā)表論文10余篇,出版著作、教材多部。獲北京市高等教育教學成果二等獎、中國商業(yè)聯(lián)合會科學技術一等獎,創(chuàng)立并每年成功組織全國范圍的“中國大學生就業(yè)模擬大賽”及“實驗經(jīng)濟學公開賽”,主講“實驗經(jīng)濟學”課程,提出“實驗經(jīng)濟學實驗139組織方法”。。王國成,男,經(jīng)濟學博士,博士生導師,留美高級研究學者,F(xiàn)為中國社會科學院數(shù)量經(jīng)濟與技術經(jīng)濟研究所研究員,兼任中國數(shù)量經(jīng)濟學會常務理事、全國博弈論與實驗經(jīng)濟學研究會理事長,長期從事博弈論與實驗經(jīng)濟學研究工作。出版《行為·制度·增長—基于博弈模型的分析框架及應用》、《企業(yè)治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)家選擇——博弈論在企業(yè)組織行為選擇中的應用》等多部專著,在《中國社會科學》、《經(jīng)濟研究》、《統(tǒng)計研究》、《數(shù)量經(jīng)濟技術經(jīng)濟研究》等國內(nèi)權威雜志及國際期刊上發(fā)表論文百余篇。主持和承擔國家社會科學基金項目、國家自然科學基金項目和省部級課題多項。。葛新權,男,1957年3月出生于安徽蚌埠市。經(jīng)濟學博士,教授,北京交通大學兼職博士研究生導師,享受政府特殊津貼,現(xiàn)任北京信息科技大學經(jīng)濟管理學院院長,北京知識管理研究基地首席專家,實驗經(jīng)濟學研究中心主任,兼任中國數(shù)量經(jīng)濟學會副理事長、全國博弈論與實驗經(jīng)濟學研究會副理事長,《數(shù)量經(jīng)濟技術經(jīng)濟研究》編委。1986年起師從中國社科院數(shù)量經(jīng)濟與技術經(jīng)濟研究所張守一教授學習數(shù)量經(jīng)濟學,2005年在美國奧本大學做高級訪問學者。與張守一老師合著《中國宏觀經(jīng)濟:理論·模型·預測》、《微觀知識經(jīng)濟與管理》、《知識經(jīng)濟概論》;出版專著《經(jīng)濟統(tǒng)計與經(jīng)濟模型》、《泡沫經(jīng)濟理論與模型》、《宏觀經(jīng)濟模型技術研究》,在重要核心期刊上發(fā)表學術論文100余篇。以第一完成人,獲得2008年國家科技進步二等獎、2011年國家發(fā)明專利1項、2005年北京市科學技術進步二等獎、2006年北京市第九屆、2008年第十屆哲學社會科學優(yōu)秀成果二等獎、2008年北京市教育教學成果(高等教育)一等獎。
第一篇 實驗理論
第一章 實驗經(jīng)濟學的基礎理論
一 實驗經(jīng)濟學的理論基礎
二 實驗經(jīng)濟學的基本方法
第二篇 實驗分析
第二章 2008年大學生就業(yè)實驗經(jīng)濟學分析
一 當前大學生就業(yè)環(huán)境
二 實驗經(jīng)濟學的優(yōu)點
三 實驗系統(tǒng)設計
四 系統(tǒng)實現(xiàn)及運行情況 045
五 存在的問題及展望
第三章 2009年大學生就業(yè)實驗經(jīng)濟學分析
一 北京大學生就業(yè)背景
二 實驗設計原則
三 實驗分析 第一篇 實驗理論
第一章 實驗經(jīng)濟學的基礎理論
一 實驗經(jīng)濟學的理論基礎
二 實驗經(jīng)濟學的基本方法
第二篇 實驗分析
第二章 2008年大學生就業(yè)實驗經(jīng)濟學分析
一 當前大學生就業(yè)環(huán)境
二 實驗經(jīng)濟學的優(yōu)點
三 實驗系統(tǒng)設計
四 系統(tǒng)實現(xiàn)及運行情況 045
五 存在的問題及展望
第三章 2009年大學生就業(yè)實驗經(jīng)濟學分析
一 北京大學生就業(yè)背景
二 實驗設計原則
三 實驗分析
四 實驗經(jīng)濟學研究在大學生就業(yè)中的應用
第四章 2010年大學生就業(yè)實驗經(jīng)濟學分析
一 實驗運行結(jié)果
二 實驗分析
三 小結(jié)
第五章 2011年大學生就業(yè)實驗經(jīng)濟學分析
一 分析背景
二 數(shù)據(jù)概述
三 數(shù)據(jù)分析
四 結(jié)論及建議
第三篇 實驗綜合分析
第六章 大學生就業(yè)選擇實驗的設計、運行與結(jié)果分析
一 引言
二 大學生就業(yè)選擇實驗的設計
三 大學生就業(yè)選擇實驗的運行情況
四 大學生就業(yè)選擇實驗的結(jié)果分析
五 小結(jié)
第七章 大學生就業(yè)意向分析及引導對策研究
一 引言
二 研究方法
三 研究成果及分析
四 結(jié)論和對策建議
第八章 基于異質(zhì)性微觀主體就業(yè)政策的實驗研究
一 引言
二 相關理論基礎與政策制定依據(jù)
三 實驗設計、運行與結(jié)果分析
四 基本結(jié)論與政策建議
第四篇 實驗思考
第九章 應用實驗經(jīng)濟學的思考
一 實驗經(jīng)濟學分析
二 應用實驗經(jīng)濟學的要點
三 實驗經(jīng)濟學的應用