課外培養(yǎng)是大學人才培養(yǎng)的重要組成部分,大學課外培養(yǎng)具有廣闊的舞臺、無限的空間、潛默的功效、獨特的作用,是大學不可替代的、*其重要的人才培養(yǎng)途徑。課外培養(yǎng)與課內培養(yǎng)共同構成了“雙軌并行”的人才培養(yǎng)模式。楊國欣*的《大學課外培養(yǎng)》就大學課外培養(yǎng)基本概念、國內外開展情況、課外培養(yǎng)的基本目標、課外培養(yǎng)的平臺與路徑、課外與課內雙軌并行、課外培養(yǎng)的工作實踐、課外培養(yǎng)的實施保障、課外培養(yǎng)的考核評價等,進行了理論和實踐上的探索,并對大學課外培養(yǎng)的未來發(fā)展予以了展望。本書可供高等學校管理人員、教育改革研究人員、學生工作干部教師、相關專業(yè)研究生等閱讀參考。
第一章 大學生課外培養(yǎng)工作概述
第一節(jié) 課外培養(yǎng)工作的內涵
一人才培養(yǎng)的概念
二課外培養(yǎng)工作的概念
三課外培養(yǎng)工作的特點
第二節(jié) 課外培養(yǎng)工作的功能和意義
一課外培養(yǎng)工作的功能
二課外培養(yǎng)工作的意義
第三節(jié) 課外培養(yǎng)工作的依據(jù)
一課外培養(yǎng)工作的政策依據(jù)
二課外培養(yǎng)工作的理論依據(jù)
三課外培養(yǎng)工作的實踐依據(jù)
第二章 大學生課外培養(yǎng)工作現(xiàn)狀
第一節(jié) 國外大學開展課外培養(yǎng)工作情況
一美國大學開展課外培養(yǎng)工作情況
二英國大學開展課外培養(yǎng)工作情況
三法國大學開展課外培養(yǎng)工作情況
四德國大學開展課外培養(yǎng)工作情況
五日本大學開展課外培養(yǎng)工作情況
第二節(jié) 國內大學開展課外培養(yǎng)工作情況
一能力培養(yǎng)階段
二交叉創(chuàng)新階段
三多維深化階段
第三節(jié) 課外培養(yǎng)工作面臨的問題
一認識層面的問題
二制度層面的問題
三技術層面的問題
第三章 大學生課外培養(yǎng)目標體系
第一節(jié) 大學生素質與能力概論
一大學生素質的含義
二大學生能力的含義
三大學生素質與能力的關系
第二節(jié) 大學生素質培養(yǎng)目標
一思想政治素質
二科學文化素質
三專業(yè)素質
四身心素質
第三節(jié) 大學生能力培養(yǎng)目標
一道德判斷能力
二社會適應能力
三合作競爭能力
四語言表達能力
五文字寫作能力
六學習思考能力
七研究創(chuàng)新能力
八策劃實施能力
九解決問題能力
十領導管理能力
第四章 大學生思想政治素質課外培養(yǎng)
第一節(jié) 思想政治素質課外培養(yǎng)概述
一國外思想政治素質培養(yǎng)的基本情況
二我國思想政治素質課外培養(yǎng)的基本情況
第二節(jié) 思想政治素質課外培養(yǎng)的任務
一開展理想信念教育
二開展愛國主義教育
三開展道德規(guī)范教育
四開展形勢政策教育
五加強學生黨建工作
第三節(jié) 思想政治素質課外培養(yǎng)的途徑
一引導學生走向社會感受改革成就
二利用各種資源開展歷史拓展教育
三組織多樣化主題活動開展教育
四建立形勢報告會制度進行課外培養(yǎng)
五加強學生黨建推進學生自我教育
六充分發(fā)揮新媒體的實時教育作用
第五章 大學生行為養(yǎng)成課外培養(yǎng)
第一節(jié) 學風建設與學業(yè)指導工作
一學風建設與學業(yè)指導工作概述
二學風建設與學業(yè)指導的任務與目標
第二節(jié) 大學生日常管理與服務工作
一日常管理與服務工作概述
二日常管理與服務工作的任務與目標
第三節(jié) 困難幫扶與身心健康教育工作
一困難幫扶與身心健康教育概述
二困難幫扶與身心健康教育的任務與目標
第六章 大學生核心能力課外培養(yǎng)
第一節(jié) 專題教育類課外培養(yǎng)活動
一主題教育活動
二演講辯論活動
三文化藝術活動
第二節(jié) 社會參與類課外培養(yǎng)活動
一社會實踐活動
二志愿服務活動
第三節(jié) 學生組織類課外培養(yǎng)活動
一黨團組織活動
二社團活動
第四節(jié) 學習研究類課外培養(yǎng)活動
一學科競賽活動
二課外科研活動
第七章 大學生課內與課外培養(yǎng)雙軌并行
第一節(jié) 樹立課內與課外培養(yǎng)一盤棋思想
一充裕的時間是課外培養(yǎng)的基礎
二提升能力是課外培養(yǎng)的目標
三課內與課外培養(yǎng)相結合
四共同推動大學生個性化發(fā)展
五合力改進人才培養(yǎng)成效
第二節(jié) 建立課內與課外培養(yǎng)協(xié)調推進機制
一促進課內與課外培養(yǎng)形成合力
二實現(xiàn)課內與課外培養(yǎng)相互銜接
三構建課內與課外培養(yǎng)制度保障
四推動課內與課外培養(yǎng)部門協(xié)作
五引導課內與課外培養(yǎng)師生合作
第八章 大學生課外培養(yǎng)工作實踐
第一節(jié) 課外培養(yǎng)制度建設
一制定課外培養(yǎng)指導綱要
二建立課外培養(yǎng)相關制度
第二節(jié) 課外培養(yǎng)活動創(chuàng)新
一拓展思想政治教育新形式
二創(chuàng)新日常行為管理新模式
三豐富學風建設工作新內容
四拓寬服務學生工作新渠道
五打造實踐創(chuàng)新工作新品牌
第三節(jié) 實施課外培養(yǎng)工作成效
一思想教育活動成效顯著
二日常管理活動規(guī)范有序
三幫扶解困工作日臻完善
四心理健康教育活動效果突出
五學業(yè)發(fā)展指導活動亮點紛呈
六科技創(chuàng)新活動成績斐然
七校園文化建設特色鮮明
八社會實踐活動豐富多彩
九創(chuàng)業(yè)教育實踐效果明顯
第九章 大學生課外培養(yǎng)工作實施保障
第一節(jié) 思想與組織保障
一課外培養(yǎng)工作的思想保障
二課外培養(yǎng)工作的組織保障
第二節(jié) 激勵與物質保障
一課外培養(yǎng)工作的激勵機制
二課外措養(yǎng)工作的物質保障
第三節(jié) 課外培養(yǎng)工作隊伍保障
一輔導員隊伍的組織建設
二輔導員隊伍的思想建設
三輔導員隊伍的能力建設
四輔導員隊伍的理論建設
第十章 大學生課外培養(yǎng)工作考評
第一節(jié) 課外培養(yǎng)工作考評的意義與作用
一課外培養(yǎng)工作考評的意義
二課外培養(yǎng)工作考評的作用
第二節(jié) 課外培養(yǎng)工作考評的原則與程序
一課外培養(yǎng)工作考評的基本原則
二課外培養(yǎng)工作考評的程序
第三節(jié) 課外培養(yǎng)工作考評的標準
一促進課外培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展
二引領學生全面發(fā)展
三體現(xiàn)高校自身育人特色
四突出學生的主體作用
五發(fā)揮教師的指導作用
六彰顯校園文化的熏陶作用
第四節(jié) 課外培養(yǎng)工作考評的指標體系
一指標體系的構建
二考評的組織與實施
三考評的方式和途徑
四考評結果的應用
第十一章 大學生課外培養(yǎng)工作展望
第一節(jié) 雙軌并行是人才培養(yǎng)的新格局
一人才培養(yǎng)模式變革的推動
二經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀要求
三高校改革實踐的有益探索
第二節(jié) 課外培養(yǎng)是培養(yǎng)人才的大舞臺
一課外培養(yǎng)空間廣闊
二促進課外培養(yǎng)工作創(chuàng)新發(fā)展
三全面發(fā)揮課外培養(yǎng)作用
后記