“國際企業(yè)管理”課程是高等院校工商管理、國際貿(mào)易專業(yè)的必修課程之一，本書全面介紹了國際企業(yè)管理方面的基礎(chǔ)知識與系統(tǒng)理論，包括國際企業(yè)概論、基本理論、經(jīng)營環(huán)境、戰(zhàn)略管理、營銷管理、文化管理、人力資源管理、組織管理、生產(chǎn)管理等內(nèi)容。本書各章從案例開始，以案例結(jié)束，注重理論而又結(jié)合實踐，適合作為相關(guān)專業(yè)的本科生教材。第五版根

戰(zhàn)略性績效管理是工商管理專業(yè)的一門重要專業(yè)選修課程，是以各行各業(yè)中組織的績效管理作為研究對象的一門綜合性、實踐性較強的課程。本書以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，結(jié)合我國所處的歷史新方位和面臨的新形勢，立足落實立德樹人教育根本任務(wù)，在系統(tǒng)地介紹和講解戰(zhàn)略績效管理理論、工具和方法的同時，把思政元素融入教學(xué)全過程。

本教材依據(jù)高職教育的特色，依托企業(yè)實際工作過程，圍繞高職學(xué)生的特點，將傳統(tǒng)理論課程內(nèi)容與企業(yè)營銷崗位的技能要求進(jìn)行整合，以客戶服務(wù)工作流程為主線設(shè)計，講述客戶服務(wù)的基礎(chǔ)知識和操作技能，力求對客戶服務(wù)進(jìn)行比較全面、系統(tǒng)、科學(xué)的闡述，使學(xué)生對客戶服務(wù)基礎(chǔ)知識和技能有全面、立體的認(rèn)識。全書圍繞十個項目展開，內(nèi)容涵蓋客戶服務(wù)基

本書為通用管理能力認(rèn)證培訓(xùn)，涉及：客戶與質(zhì)量，項目管理，決策管理，變革與創(chuàng)新。

本書以現(xiàn)代中國企業(yè)的公司金融案例為主要研究對象，分析討論公司金融管理活動，內(nèi)容包括股權(quán)融資、資本結(jié)構(gòu)與財務(wù)困境、公司重組、國內(nèi)收購、海外收購五個方面的案例及其分析。

本書是高等院校經(jīng)濟管理類專業(yè)的必修課之一，是一門綜合性、理論性、實踐性比較強的課程。本書基于企業(yè)財務(wù)管理的一般規(guī)律，以企業(yè)資金運動特征為主線，以企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)操作為主體，系統(tǒng)地闡述了現(xiàn)代企業(yè)如何進(jìn)行財務(wù)管理，主要內(nèi)容包括財務(wù)管理導(dǎo)論、財務(wù)管理的價值觀念、長期籌資管理、項目投資管理、營運資本管理、股利分配和財務(wù)分析

本書以企業(yè)資金運動為中心內(nèi)容，以資金的籌集、投放、耗費、收入和分配為基本框架，闡述社會主義市場經(jīng)濟條件下財務(wù)管理的基本理論和基本方法。主要內(nèi)容包括：財務(wù)管理基礎(chǔ)理論；籌資管理；投資管理和資產(chǎn)管理；成本費用管理；收入利潤管理；對各項財務(wù)活動分配研究的基本概念、管理原則、管理制度等理論問題以及預(yù)測、計劃控制、分析等業(yè)務(wù)方法

本輯聚焦當(dāng)前創(chuàng)新管理研究領(lǐng)域的創(chuàng)新理論發(fā)展、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等熱點問題。陳倩、陳勁探討以中國哲學(xué)為引領(lǐng)且能夠融合西方哲學(xué)優(yōu)秀思想的創(chuàng)新管理理論基礎(chǔ)；王莉靜、蔣璐探討數(shù)智化轉(zhuǎn)型對制造業(yè)企業(yè)組織韌性的影響；劉海兵、楊磊界定賦能型創(chuàng)新社群模式及其建設(shè)目標(biāo)、建設(shè)路徑；萬興瑤等基于“賦能場景-生態(tài)系統(tǒng)要素-賦能路徑-創(chuàng)新結(jié)果”框架，

本書深入探討了品牌管理的各個方面，包括品牌戰(zhàn)略、品牌資產(chǎn)、品牌地位、品牌與質(zhì)量、品牌創(chuàng)新性、奢侈品品牌、家族企業(yè)品牌、品牌故事、社交網(wǎng)絡(luò)中的品牌意見領(lǐng)袖以及新媒體使用對品牌營銷的影響。首先，該書介紹了品牌與品牌戰(zhàn)略的基本概念，探討了品牌戰(zhàn)略的重要性，強調(diào)了它在企業(yè)成功中的關(guān)鍵作用。接下來，該書分別從企業(yè)內(nèi)部視角和外部視

在全球化和市場經(jīng)濟的大背景下，企業(yè)社會責(zé)任已成為評價現(xiàn)代企業(yè)績效和道德標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵因素。本書不僅系統(tǒng)介紹了企業(yè)社會責(zé)任的理論和發(fā)展，還對當(dāng)前標(biāo)準(zhǔn)、報告要求和實際操作做了詳細(xì)闡述。本書共十二章，系統(tǒng)性地覆蓋了企業(yè)社會責(zé)任的各個方面，討論了基于中國實踐的企業(yè)社會責(zé)任理論。