本系列叢書以百題講壇的形式,篩選出歷年有價(jià)值的經(jīng)典真題,并根據(jù)最新考綱編寫了有針對(duì)性的模擬題, 對(duì)其精準(zhǔn)剖析,幫助考生掌握考點(diǎn)、全面了解命題思路及考試趨勢,同時(shí)提高學(xué)習(xí)效率。以下面這四大編寫原 則,形成公共基礎(chǔ)科目的百題講壇。①緊跟命題趨勢,直擊得分核心;②甄選熱點(diǎn)真題,全新精解精講; ③考點(diǎn)分門別類,知識(shí)系統(tǒng)全面;④

BIM云平臺(tái)工程項(xiàng)目管理

內(nèi)容簡介： 案例教學(xué)與中歐國際工商學(xué)院的使命培養(yǎng)兼具中國深度和全球廣度、積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者有著天然的一致性。30年來，中歐案例中心重點(diǎn)開發(fā)1500多篇反映中國商業(yè)情境、總結(jié)中國環(huán)境下商業(yè)實(shí)踐和企業(yè)文化的案例。值此中歐成立30周年之際，本書編選了30篇各個(gè)時(shí)期比較有代表性的中歐案例。這些案例各有特色，涵蓋了企業(yè)管理

什么是高質(zhì)量的教學(xué)案例？如何從零開始開發(fā)一篇高質(zhì)量的教學(xué)案例？開發(fā)的教學(xué)案例如何應(yīng)用、如何創(chuàng)造更大的價(jià)值？本書整理了30個(gè)關(guān)于高質(zhì)量教學(xué)案例開發(fā)的錦囊，涵蓋了從基本概念、案例線索產(chǎn)生、素材收集、決策點(diǎn)設(shè)定，到案例寫作、教學(xué)筆記開發(fā)，再到案例創(chuàng)新、使用和發(fā)表等環(huán)節(jié)的坑與經(jīng)、術(shù)與道，旨在幫助案例開發(fā)者全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)案例開發(fā)方

本書深刻剖析了新自由主義全球化背景下發(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的困境，揭示了資本自由流動(dòng)雖促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，卻伴隨全球變暖、資源濫用等嚴(yán)峻問題。作者韋爾茲秉持人本主義，全面反思經(jīng)濟(jì)體制、政治制度及社會(huì)安排，特別是批判了單純提升供給效率的發(fā)展模式，指出其加劇生態(tài)危機(jī)，未能惠及民眾。他倡導(dǎo)構(gòu)建以人為核心的經(jīng)濟(jì)模式，強(qiáng)調(diào)通過生產(chǎn)與消費(fèi)

內(nèi)容簡介： 本書展示了中國工商管理國際最佳案例獎(jiǎng)的一些獲獎(jiǎng)案例。在2018年至2022年期間舉辦的大賽中共有63個(gè)案例獲獎(jiǎng)，本書收錄了其中13個(gè)案例。 這13個(gè)案例各有側(cè)重。一些案例研究如何通過新技術(shù)和創(chuàng)新獲取價(jià)值，或探討戰(zhàn)略、商業(yè)模式和財(cái)務(wù)業(yè)績之間錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系（例如，F(xiàn)reshippo、肯德基中國、匯納科技、極客嘉

管理有招：領(lǐng)導(dǎo)力的金科玉律

《追光而行：新時(shí)代與中國企業(yè)家精神》分為上下兩篇，上篇對(duì)中國企業(yè)家精神本體進(jìn)行一定篇幅的歷史和文化層面的必要回溯，從而突出中國商業(yè)文明和西方商業(yè)文明的歷史性、文化性、價(jià)值性差異；下篇突出新時(shí)代的時(shí)代性特點(diǎn)，從中國一重、中國移動(dòng)、東方電氣、東風(fēng)汽車等四家中央企業(yè)，紫金礦業(yè)、格力電器兩家知名企業(yè)的改革、創(chuàng)新和發(fā)展，展示企業(yè)

本書旨在為西安歐亞學(xué)院四年制本科學(xué)生以及三年制大專學(xué)生提供一套行之有效的創(chuàng)新流程。本書將創(chuàng)新一詞重新進(jìn)行了界定，向讀者介紹了何為創(chuàng)新以及創(chuàng)新的特征與種類。在此基礎(chǔ)上將批判性思維、設(shè)計(jì)思維與創(chuàng)新相融合，闡明了批判性思維與設(shè)計(jì)思維對(duì)創(chuàng)新的重要作用，并向讀者詳細(xì)地展示了在創(chuàng)新的過程中應(yīng)當(dāng)如何運(yùn)用批判性思維技巧與設(shè)計(jì)思維流程。

這是一本專門寫給新手管理者的工作方法和思維方法書。 針對(duì)剛當(dāng)上管理者就會(huì)遇到的31個(gè)工作難題，本書以情景化的案例進(jìn)行講解，幫助培養(yǎng)問題意識(shí)和解決問題的能力，同時(shí)提供大量趁手好用的職場工具和自我訓(xùn)練方法，成為職場人升級(jí)打怪的指南手冊(cè)。