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當(dāng)前分類數(shù)量:204  點擊返回 當(dāng)前位置:首頁 > 中圖法 【C964 世界各國人才調(diào)查及其研究】 分類索引
  • 湖南人才發(fā)展與人才環(huán)境建設(shè)
    • 湖南人才發(fā)展與人才環(huán)境建設(shè)
    • 宋本江/2016-10-1/ 中央編譯出版社/定價:¥55
    • 由宋本江*的《湖南人才發(fā)展與人才環(huán)境建設(shè)》分為上篇和下篇兩部分。上篇湖南人才發(fā)展,較為系統(tǒng)深入地總結(jié)和分析了近些年來湖南人才隊伍建設(shè)和人才工作成效,研究湖南各類人才隊伍發(fā)展變化狀況、人才資源的分布狀況、重大人才項目實施隋況、推進人才發(fā)展的主要舉措和人才能效、人才發(fā)展存在的主要問題以及人才發(fā)展面臨的形勢和對策思考。下篇湖

    • ISBN:9787511731166
  • 創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新視角
    • 創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新視角
    • 趙慧著/2016-10-1/ 科學(xué)出版社/定價:¥65
    • 本書圍繞了關(guān)鍵詞"創(chuàng)新"、"創(chuàng)新人才培養(yǎng)"展開研究與撰寫,首先從縱橫兩條線索分析創(chuàng)新對于社會文明和國家發(fā)展的關(guān)鍵作用,著重分析了創(chuàng)新的內(nèi)涵,包括多學(xué)科視角下的創(chuàng)新內(nèi)涵研究、創(chuàng)新的本質(zhì)以及創(chuàng)新的時代新特征等。接下來分析了從哪里尋找創(chuàng)新的契機以及如何進行創(chuàng)新的問題,即創(chuàng)新的源泉和創(chuàng)新的技能,在此基礎(chǔ)上探討了創(chuàng)新人才的素養(yǎng),

    • ISBN:9787030501448
  • 寧波人才發(fā)展報告2016
    • 寧波人才發(fā)展報告2016
    • 閻勤 著/2016-9-1/ 中國發(fā)展出版社/定價:¥58
    • 本書是寧波市政府發(fā)展研究中心人才發(fā)展報告精選集,分為綜合情況、工作創(chuàng)新、研究探索、人才政策四個篇章,緊緊圍繞市委、市政府建設(shè)“蔚藍(lán)智谷”、打造人才生態(tài)zui優(yōu)市的決策部署,力求準(zhǔn)確反映寧波人才發(fā)展的基本情況,總結(jié)提煉寧波人才工作的經(jīng)驗做法,全面展現(xiàn)寧波人才研究的重要成果。

    • ISBN:9787517705703
  • 全球化與跨國學(xué)術(shù)(英文版)(Globalization and Transnational Academic)
  • 寧波建設(shè)“蔚藍(lán)智谷” 目標(biāo)與路徑
    • 寧波建設(shè)“蔚藍(lán)智谷” 目標(biāo)與路徑
    • 閻勤,何興法,童明榮 編/2016-7-1/ 中國發(fā)展出版社/定價:¥58
    • 《寧波建設(shè)“蔚藍(lán)智谷”目標(biāo)與路徑》是寧波建設(shè)“蔚藍(lán)智谷”人才工作理論和實踐研究取得的階段性成果。全書共分八章,系統(tǒng)論述寧波建設(shè)“蔚藍(lán)智谷”的時代背景、內(nèi)涵特征、目標(biāo)定位、重大人才開發(fā)工程與平臺、品牌建設(shè),以及相關(guān)的重要人才政策創(chuàng)新及其實施保障等內(nèi)容。《寧波建設(shè)“蔚藍(lán)智谷”目標(biāo)與路徑》主要系統(tǒng)闡釋了寧波建設(shè)“蔚藍(lán)智谷”這

    • ISBN:9787517705239
  • 廣東省人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的協(xié)同發(fā)展理論與實證研究
    • 廣東省人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的協(xié)同發(fā)展理論與實證研究
    • 張延平/2016-6-1/ 中國社會科學(xué)出版社/定價:¥58
    • 廣東省是我國經(jīng)濟改革的前沿陣地,是中國經(jīng)濟改革的標(biāo)桿和風(fēng)向標(biāo),其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化得是否科學(xué)合理直接影響到我國整體的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,具有廣泛的影響和示范效應(yīng)。因此,人才結(jié)構(gòu)動態(tài)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級及二者協(xié)調(diào)發(fā)展得到了廣東省委省政府的高度重視。本書以支撐廣東省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的人才結(jié)構(gòu)動態(tài)優(yōu)化作為研究主題,在分析和總結(jié)現(xiàn)有相關(guān)理論

    • ISBN:9787516184899
  • 亞非拉國際人才戰(zhàn)略研究
    • 亞非拉國際人才戰(zhàn)略研究
    • 中國社會科學(xué)院人事教育局/2016-5-1/ 中國社會科學(xué)出版社/定價:¥36
    • 本書的編寫工作由中國社會科學(xué)院人事教育局局長張冠梓同志主持,由中國社會科學(xué)院人事教育局、西亞非洲研究所、拉丁美洲研究所以及亞太與全球戰(zhàn)略研究院的干部學(xué)者共同參與完成。本書以亞非拉地區(qū)人才戰(zhàn)略為研究主題,分別從中東非洲國家的人才外流和回流、拉丁美洲人才發(fā)展的宏觀環(huán)境與運行機制、以及“亞洲四小龍”的國際人才戰(zhàn)略三個方

    • ISBN:9787516178294
  • 美俄大國人才發(fā)展概況及政策評析
    • 美俄大國人才發(fā)展概況及政策評析
    • 中國社會科學(xué)院人事教育局/2016-5-1/ 中國社會科學(xué)出版社/定價:¥18
    • 本書的編寫工作由中國社會科學(xué)院人事教育局局長張冠梓同志主持,由中國社會科學(xué)院人事教育局、美國研究所和俄羅斯東歐中亞研究所的干部學(xué)者共同參與完成。本書對“美國人才引進”以及“俄羅斯人才發(fā)展”兩個議題進行研究,從宏觀和微觀兩個層面展開分析,從而為我國人才隊伍建設(shè)工作提供參考和借鑒。 本書從“美國的人才吸引

    • ISBN:9787516178270
  • 發(fā)達國家人才戰(zhàn)略與機制:以德法英日為例
    • 發(fā)達國家人才戰(zhàn)略與機制:以德法英日為例
    • 中國社會科學(xué)院人事教育局 編/2016-5-1/ 中國社會科學(xué)出版社/定價:¥39
    • 本書的編寫工作由中國社會科學(xué)院人事教育局局長張冠梓同志主持,中國社會科學(xué)院人事教育局、歐洲研究所、日本研究所和江蘇省社會科學(xué)院世界經(jīng)濟研究所的干部學(xué)者共同參與完成。本書對德國、法國、英國、日本的人才戰(zhàn)略與機制進行了較為系統(tǒng)的研究,為我國人才戰(zhàn)略發(fā)展與實施提供參考和借鑒。本書以發(fā)達國家人才戰(zhàn)略與機制為研究主題,對法國、英

    • ISBN:9787516178287
  • 2015年杭州人才發(fā)展報告
    • 2015年杭州人才發(fā)展報告
    • 張仲燦主編/2016-1-1/ 杭州出版社/定價:¥85
    • 本書分四個篇章,共收錄34篇詮釋人才工作方面的調(diào)研文章和2015年杭州市人才工作的重要政策文件以及大事記,匯聚了杭州市人才工作一年來的代表性研究成果和文件資料。

    • ISBN:9787556505586