本書全方位的探討了領導力的概念，通過多層次、多構(gòu)成要素進行了全面的闡述，旨在引導讀者樹立大領導力觀，為領導行為提供科學的理念指導和案例參考。全書稿由領導力新視野互聯(lián)網(wǎng)與領導力領導者、領導過程與領導力領導藝術與領導力四個篇章組成，系作者長期從事領導科學的理論研究成果，篇章邏輯清晰，案例覆蓋全面，敘述詳略得當，為理論研究者

全球基礎教育研究聯(lián)盟（以下簡稱聯(lián)盟）成立于2014年10月，是由河北省石家莊外國語教育集團發(fā)起的非營利性組織，聯(lián)盟會員校共有來自中國、美國、英國等16個國家的119所學校。聯(lián)盟每年召開一次年會，每屆年會圍繞不同主題展開研討。2015年聯(lián)盟*屆屆年會主題為閱讀素養(yǎng)與科學素養(yǎng)的培養(yǎng)，2016年聯(lián)盟第二屆年會主題為全球化背景

教材,領導科學與藝術（第三版）系在領導科學與藝術（第二版）基礎上全面修訂完成。全書共分十一章。第一至第四章為基礎理論部分，主要概括了領導、管理、領導者、領導環(huán)境、領導理論演進、領導理論和實踐的最新趨勢等領導科學與藝術的基本范疇；第五至第九章分專題介紹了領導決策、領導用人、領導溝通、領導藝術與領導方法等領導科學與藝術所涉

領導力，就是能讓自己和這個世界變得更好的影響力。本書從領導者的角色定位、個性氣質(zhì)、思維方式等方面，闡述了領導力的內(nèi)涵，說明了一個好的管理者，要如何善于透過崗位帶來的權力，形成自己真正的“正價值”，讓下屬和團隊心甘情愿跟隨你，齊心協(xié)力創(chuàng)造更美好的未來。

這本書是每位讀者必備的領導力行動指南。在本書中，你可以透過富有啟發(fā)性的對話，了解領導者不同凡響的人生經(jīng)歷和職業(yè)生涯，學習他們的指導原則與人生哲學。大衛(wèi)·魯賓斯坦是富有遠見的凱雷投資集團聯(lián)合創(chuàng)始人以及《大衛(wèi)·魯賓斯坦訪談錄》節(jié)目主持人。過去5年，他與世界眾多頂尖領導者進行對話，了解他們是誰、如何取得成功。這本書提煉了這些

本書主要結(jié)合干部隊伍和領導工作的實際，探討哲學思維與領導能力的關系。全書分為上、中、下三篇。上篇首先針對討論中存在的疑問和爭議，就哲學本身的性質(zhì)和功能做出考察，為本書主題的展開提供前提；中篇作為全書重點內(nèi)容，具體著眼于領導工作中所需要具備的一系列基本能力

《做好領導的九大贏招》是日本Celebrain公司董事長高城幸司所著的管理圖書。高城幸司現(xiàn)經(jīng)營著包括人事咨詢公司在內(nèi)的三家公司，在強化銷售能力、構(gòu)建高效率團隊方面極有建樹，受到業(yè)界肯定�！蹲龊妙I導的九大贏招》是為那些沒有當領導的打算、認為自己不適合當領導的人量身定做的，以作者自己的經(jīng)驗為基礎，對領導者應該做什么這一課題

本書從馬克思主義戰(zhàn)略思維能力貫徹落實男女平等基本國策、加強意識形態(tài)能力建設、洞悉世界經(jīng)濟政治發(fā)展趨勢和中國所面臨的機遇與挑戰(zhàn)等方面，從國家發(fā)展戰(zhàn)略和婦女兒童發(fā)展的宏觀視角，為女性干部提供豐富的學習內(nèi)容，幫助女性干部提升自身的戰(zhàn)略思維能力和戰(zhàn)略素養(yǎng)，從而更好地應對危機和挑戰(zhàn)。

本書從女性干部領導工作的實際出發(fā)，綜合心理學、管理學、社會學、政治學等多學科理論與研究成果，主要介紹四個部分的內(nèi)容：領導力理論與實踐概述女性干部的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)、女性干部的自我成長、基層的女性干部。在本書中，包含理論闡述、研究介紹、案例分析、女性干部心語、自我評估測試、擴展閱讀等內(nèi)容，以達到科學性、實踐性與可讀性的結(jié)合。通

本書從探討各種領導者類型開篇，探究各種人物的領導智慧，通過《論語》《老子》《史記》《韓非子》《管子》等幾部經(jīng)典中關于治國理政的方略和管理藝術的總結(jié)和提煉，特別是其中的精華于現(xiàn)代社會仍有可資借鑒的意義。目前社會上有關管理學的書多為引進版，本土的管理學著