本書是十四五職業(yè)教育國家規(guī)劃教材，也是國家職業(yè)教育物流管理專業(yè)教學(xué)資源庫升級改進(jìn)配套教材。 國家職業(yè)教育物流管理專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)項目自2009年6月開始調(diào)研和籌備，2011年建成后全面開始應(yīng)用和推廣。2015年《教育部關(guān)于確定職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫2015年度立項建設(shè)項目及獎勵項目的通知》（教職成函〔2015〕10號

本書以應(yīng)急物流管理的基本流程為主線，詳細(xì)介紹了應(yīng)急物流的基本概念、具體職能、研究方法和實踐現(xiàn)狀。本書共分七個章節(jié)：第一章介紹了應(yīng)急物流的概念、分類、內(nèi)容和國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀；第二章介紹了應(yīng)急物流管理系統(tǒng)的定義，設(shè)計構(gòu)建及其中的關(guān)鍵子系統(tǒng)；第三章介紹了應(yīng)急物流設(shè)施的選址問題、選址方法與設(shè)施規(guī)劃；第四章介紹了應(yīng)急物流的需求預(yù)測

數(shù)字經(jīng)濟(jì)是以數(shù)字化的知識和信息為關(guān)鍵生產(chǎn)要素，以數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新為核心驅(qū)動力，以現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)為重要載體，通過數(shù)字技術(shù)與實體經(jīng)濟(jì)深度融合，不斷提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、智能化水平，加速重構(gòu)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與政府治理模式的新型經(jīng)濟(jì)形態(tài)。在數(shù)字技術(shù)席卷全球、中國面臨偉大轉(zhuǎn)型的歷史時刻，本書以中國數(shù)字化轉(zhuǎn)型的偉大實踐為背景，綜合經(jīng)濟(jì)學(xué)和計算機(jī)領(lǐng)

本書為作者博士論文成書。本書構(gòu)建了KIBS企業(yè)與顧客合作創(chuàng)新過程中企業(yè)-顧客互動、組織間關(guān)系與服務(wù)創(chuàng)新績效關(guān)系的理論框架，沿著企業(yè)-顧客互動組織間關(guān)系服務(wù)創(chuàng)新績效的邏輯思路，對企業(yè)-顧客互動通過組織間關(guān)系這一中介傳導(dǎo)機(jī)制影響KIBS企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績效進(jìn)行了理論上的推演和實證上的檢驗，深入地揭示了企業(yè)-顧客互動、組織間關(guān)系

墻門里，筒子樓，1980年代杭州人的居住生活是什么樣子的？ 中東河綜合治理，環(huán)西湖拆舊還綠，慶春路綜合改造，老城區(qū)改造有多難？ 有償出讓土地使用權(quán)，停止住房實物分配，推廣個人購房貸款，房地產(chǎn)市場是怎樣培育起來的？ 從西湖時代到錢塘江時代，從市六區(qū)到市十區(qū)，城市規(guī)劃和區(qū)劃調(diào)整發(fā)揮了哪些作用？ 從住在杭州到生活品質(zhì)之城，再

本書綜合運用物流系統(tǒng)理論、區(qū)域災(zāi)害系統(tǒng)論、應(yīng)急管理理論及統(tǒng)計決策理論，分析災(zāi)害演化規(guī)律，基于應(yīng)急管理不同階段災(zāi)情信息特征、決策問題、決策特征和決策準(zhǔn)則，建立以受災(zāi)人員損失最小為主要目標(biāo)的四類應(yīng)急物流決策優(yōu)化模型，包括隨機(jī)規(guī)劃模型、基于D-S證據(jù)理論的決策模型、多周期貝葉斯序貫決策模型、效率公平模型。針對模型提出了勢能抵

AI時代贏得競爭優(yōu)勢的數(shù)字化操作指南 當(dāng)今時代*大的商業(yè)挑戰(zhàn)之一是，企業(yè)如何駕馭科技浪潮以構(gòu)筑競爭優(yōu)勢。這是一段充滿困難與挑戰(zhàn)的旅程。正如一位首席執(zhí)行官所說：我們可以在公司的各個角落看到數(shù)字化，但關(guān)鍵在于它能帶來盈利。要讓數(shù)字化和人工智能充分發(fā)揮潛力，高管們必須做好準(zhǔn)備，并愿意對組織開展必要的手術(shù)，以使企業(yè)植入數(shù)字化基

2023年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎首次頒給性別經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的研究。本書結(jié)合國內(nèi)外頂級經(jīng)濟(jì)學(xué)文獻(xiàn)，從國際和歷史視角，科學(xué)理性、深入淺出地探討性別議題。不同于傳統(tǒng)的宏觀、金融、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等著作，本書更偏重對女性在工作生活中面臨和關(guān)切的諸多議題進(jìn)行經(jīng)濟(jì)學(xué)分析。眾所周知，女性在成長過程中會遇到很多特有的壓力和挑戰(zhàn)，包括但不限于教育、職場、

每天多吃一份油炸食品，會增加多少患胰腺癌的風(fēng)險?為什么嬰兒在一歲之前最危險?一顆小行星掉在你家屋頂?shù)母怕视卸啻?機(jī)場過安檢受到的輻射和吃一根香蕉差不多?買彩票中頭獎、一夜暴富的可能性到底有多大?到底要不要定期去做乳腺癌篩檢?坐飛機(jī)安全還是坐火車安全?維多利亞時期的產(chǎn)婦在家生孩子竟然比在醫(yī)院更穩(wěn)妥? 風(fēng)險就像淺灘里的鯊魚

人力資源管理是企業(yè)管理的重要組成部分，某種意義上來講，經(jīng)營企業(yè)就是在經(jīng)營人力、經(jīng)營人心。從外延和日常工作角度，人力資源管理的內(nèi)容非常具有延展性，比如組織發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)、人才招聘、人才培養(yǎng)、薪酬激勵、績效考核、勞動用工、干部管理、雇主品牌、組織健康、勞動法律法規(guī)等等，這些都屬于人力資源經(jīng)常要學(xué)習(xí)和討論的話題。本書也是